Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành và kết quả kinh doanh của cửa hàng.
Theo dõi doanh số, lượng khách, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng trung bình và triển khai chương trình bán hàng.
Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá đội ngũ tại cửa hàng.
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng, chất lượng dịch vụ và quy trình vận hành theo tiêu chuẩn MOO.
Quản lý tồn kho, trưng bày sản phẩm, opening/closing store và tài sản cửa hàng.
Xử lý khiếu nại, sự cố và các vấn đề vận hành.
Lập báo cáo doanh số, hiệu suất nhân viên và đề xuất kế hoạch cải thiện.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng retail, trong đó ít nhất 1 năm quản lý đội nhóm.
Ưu tiên kinh nghiệm trong mắt kính, thời trang, healthcare retail hoặc hospitality.
Có kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, quản lý doanh số, tồn kho, dịch vụ khách hàng và vận hành cửa hàng.
Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc theo mục tiêu tốt.
Máu lửa, trách nhiệm cao trong công việc, chủ động tìm kiếm KH bên ngoài nhằm thúc đẩy doanh số
Quyết đoán, tư duy mở, ham học hỏi, lắng nghe
Chịu đựng áp lực công việc; tinh thần cởi mở, cầu tiến
Hưởng chính sách mua sản phẩm Công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
Tham gia BHXH đầy đủ, hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ/Tết và các khoản thưởng theo quy định.
Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khu vực,
quản lý vận hành.
Nhận quà tặng sinh nhật và các phúc lợi dành cho nhân viên.
Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, phát triển tư duy và nâng cao năng lực cá nhân.
Chính sách xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nội bộ như Teambuilding, Ngày hội Văn hóa, chương trình văn nghệ và các sự kiện tập thể.