1. Mục tiêu công việc
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số và KPI được giao.
Xây dựng, triển khai chiến lược bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng bền vững.
2. Nhiệm vụ chính
Quản lý & điều hành
Phân bổ chỉ tiêu, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng đội ngũ sale.
Giám sát quy trình bán hàng, đảm bảo tuân thủ quy định công ty.
Kinh doanh & doanh số
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, KPI, thị phần được giao.
Đề xuất chương trình bán hàng, khuyến mãi phù hợp.
Phát triển khách hàng & thị trường
Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng lớn, khách hàng VIP.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng để tư vấn chiến lược cho Ban
Giám đốc.
Báo cáo & phối hợp
Báo cáo định kỳ về doanh số, hoạt động bán hàng và hiệu quả đội nhóm.
Phối hợp cùng Marketing, CSKH và các phòng ban liên quan để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cửa hàng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành nước hoa, đồng hồ, trang sức hoặc các thương hiệu cao cấp.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Có khả năng tổ chức, theo dõi chỉ số bán hàng, kiểm soát vận hành, hàng hóa, tài chính cơ bản.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng và nhân viên. Nhạy bén, xử lý tình huống linh hoạt, hiểu tâm lý khách hàng cao cấp.
Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực. Nhiệt huyết, chuyên nghiệp, có gu thẩm mỹ và yêu thích sản phẩm thiên về trải nghiệm - cảm xúc như trầm hương, trang sức, nước hoa
Ưu tiên ứng viên từng làm cho DOJI, PNJ,.. các thương hiệu trang sức