1. Phát triển văn hóa công ty tại cửa hàng
2. Quản lý nguồn nhân lực tại cửa hàng:
3. Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng
3.1 Quản lý mục tiêu cửa hàng: Triển khai thực thi các kế hoạch, mục tiêu về Doanh số, Vận hành, Nhân sự, Thị trường, Marketing, Hàng hóa... do
Quản lý chuỗi cửa hàng(AM)/Cấp trên giao phó
3.2
Quản lý hàng hóa : Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
3.3. Quản lý hình ảnh thương hiệu
Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa
Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng và cấp trên.
3.4. Phát triển hình ảnh thương hiệu tại địa phương
4. Quản lý tiền, thu chi
Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng chi phí hành chính hàng tháng tiết kiệm, hiệu quả, rõ ràng.
Quản lý tiền mặt, tiền doanh thu, tiền quỹ cửa hàng không để mất mát, thất thoát, sai lệch.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí
quản lý cửa hàng bán lẻ
- Các yêu cầu khác:
+ Thành thạo Excel, Powerpoint, Word
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Có máy tính xách tay và smartphone để phục vụ công việc
+ Có khả năng đi công tác dài ngày theo yêu cầu của công ty
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng + Phụ cấp. Thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty
Tăng lương thâm niên theo quy định công ty
Chế độ BHXH theo quy định nhà nước sau 1 tháng thử việc
Được tạo điều kiện gắn bó và làm việc lâu dài
Được tham gia các hoạt động của công ty tổ chức
Phát triển năng lực của bản thân thông qua các buổi đào tạo của công ty