Lập kế hoạch và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng của nhân viên.
Phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng.
Quản lý, phân công công việc, ca làm cho nhân viên.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, dịch vụ khách hàng.
Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Kiểm soát tồn kho, nhập - xuất hàng, tránh thất thoát.
Đảm bảo trưng bày sản phẩm đẹp mắt, đúng chuẩn thương hiệu.
Giám sát vệ sinh, hình ảnh, quy trình
phục vụ tại cửa hàng.
Giải quyết khiếu nại và
chăm sóc khách hàng thân thiết.
Đảm bảo đội ngũ nhân viên thể hiện đúng văn hóa thương hiệu.
Nam/Nữ, tuổi từ 25.
Kinh nghiệm từ 2 năm
quản lý cửa hàng trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên lĩnh vực thời trang.
Ngoại hình ưa nhìn, chuyên nghiệp.
Có khả năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian.
Chịu được áp lực công việc.
Có kỹ năng sử dụng máy tính.
Thu nhập: 12 - 17 triệu +++ (Lương cơ bản 12 triệu/tháng + phụ cấp + KPI).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng lễ, tết,.... theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Được đào tạo về quản lý, dịch vụ khách hàng, kỹ năng bán hàng và cập nhật xu hướng thời trang thường xuyên.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.