Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng, bao gồm: bán hàng, trưng bày hàng hóa, quản lý kho, kiểm kê, và vệ sinh cửa hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý
nhân viên bán hàng, đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình làm việc.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi, và các hoạt động marketing tại cửa hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số.
Theo dõi, phân tích doanh số bán hàng, và các chỉ số hoạt động khác để đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Quản lý hàng hóa, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, tươi mới, và được trưng bày đẹp mắt.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Đảm bảo an ninh, an toàn cho cửa hàng và tài sản.
Làm báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp trên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Có khả năng quản lý, điều hành và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc theo ca.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel) và có kiến thức về các phần mềm
quản lý bán hàng là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo doanh số, thưởng hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.