Mô tả công việc
1. Xuống điểm bán theo dõi, kiểm tra
2. Kiểm tra hoạt động điểm bán qua camera
3. Xử lý phát sinh, yêu cầu của nhân viên
4. Xử lý khiếu nại của khách hàng
5. Kiểm tra bàn giao ca trên hệ thống
6. Kiểm tra nguyên liệu tại quán
7. Kiểm tra các khu vực, thiết bị điện nước, dụng cụ, vị trí yêu cầu theo danh mục Công ty
8. Đào tạo nhân viên cũ và mới
9. Xếp lịch làm việc theo từng điểm bán
10. Gửi kế hoạch xuất nguyên liệu xuống điểm bán theo tuần
11. Tổng hợp giờ công và lương nhân viên cuối tháng
12. Kiểm kê tồn kho nguyên liệu cuối tháng
13. Treo, tháo và bảo quản băng rôn, ngoại giao (nếu có)
14. Họp Công ty hàng tuần theo lịch thông báo
Yêu cầu
1. Được phân quản lý tối thiểu 2 điểm bán và tối đa 3 điểm bán
2. Ưu tiên các bạn nam thuộc thế hệ Gen Z
3. Có phương tiện chủ động di chuyển quanh khu vực Hà Nội
4. Có mặt tối thiểu 4 tiếng/ngày ở tối thiểu 2 điểm bán được quản lý
Quyền lợi
1. Lương cơ bản giai đoạn chính thức: 6.000.000/tháng
2. Lương hiệu quả: từ 2.000.000 - 2.500.000/điểm bán/tháng
3. Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty khi làm lâu dài với Công ty
4. Các chế độ phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, các hoạt động tập thể của Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 8.5 - 10.5 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2025
