Thời gian làm việc: 08 giờ/ngày, nghỉ 02 ngày/tháng (linh hoạt theo lịch Livestream/sự kiện). Quản lý kinh doanh cửa hàng: nhận và triển khai chỉ tiêu doanh số; theo dõi doanh thu hàng ngày, phân tích mã bán chạy/tồn đọng và đề xuất giải pháp tăng trưởng trên cả kênh Offline và Online.
Tổ chức & điều phối Livestream: lập kế hoạch, phân công nhân sự và vận hành các phiên Live, chiến dịch GoChek Day, ngày sale sàn; đảm bảo đúng kịch bản, timeline và quy chuẩn thương hiệu.
Quản lý & đào tạo đội ngũ: sắp xếp lịch, phân ca, giám sát thái độ làm việc; đào tạo, kèm cặp
nhân viên bán hàng mới và đánh giá hiệu quả định kỳ.
Quản lý hàng hóa & tài sản: kiểm soát xuất - nhập - tồn, kiểm kê định kỳ; quản lý tài sản, trưng bày và vệ sinh cửa hàng; xử lý hàng lỗi/bảo hành.
Chăm sóc khách hàng: trực tiếp xử lý khiếu nại vượt phạm vi nhân viên;
giám sát chất lượng tư vấn - hậu mãi; quản lý khách hàng VIP.
Báo cáo & phối hợp: làm báo cáo ngày/tuần/tháng, đối soát với kế toán; phối hợp Marketing, Thương hiệu, Kho, HCNS theo quy trình nội bộ.
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, an toàn và hình ảnh của cửa hàng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế.
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/giám sát bán hàng; ưu tiên ngành công nghệ, điện tử, bán lẻ.
Có kinh nghiệm vận hành Livestream/bán hàng đa kênh (TikTok, Shopee) là lợi thế lớn.
Thành thạo quy trình bán hàng, quản lý kho; sử dụng tốt Excel
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, giao tiếp - đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động, tinh thần phục vụ và lấy khách hàng làm trung tâm.
Sức khỏe tốt; ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
Mức lương: [Thỏa thuận theo năng lực: 12.000.000đ - 14.000.000 triệu/tháng] + thưởng doanh số/KPI cửa hàng.
Thu nhập: 17.000.000đ - 25.000.000đ / tháng = Lương cứng + thưởng doanh số/KPI + thưởng hoa hồng theo hiệu quả cửa hàng
Thưởng dự án, thưởng 6 tháng, thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc; thưởng/quà tặng lễ Tết, sinh nhật.
Mỗi 6 tháng xét duyệt quyền lợi (chế độ/lương/thưởng) dựa trên đóng góp cho sự phát triển công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển lộ trình thăng tiến theo năng lực.
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team-building hàng năm, liên hoan và sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, được tạo điều kiện tối đa để phát triển bản thân.