Mô tả công việc
- Xử lý các bất thường trong quá trình sản xuất
-
Quản lý chất lượng khách hàng và xử lý khiếu nại; phân tích lỗi khiếu nại và xây dựng/đào tạo đội nhóm
- Xây dựng và ban hành tài liệu (SIP, QCP, Checklist, FAI)
- Tổng hợp báo cáo MIL trong giai đoạn sản xuất thử
- Cải tiến chất lượng và nâng cao tỷ lệ đạt (yield) trong giai đoạn sản xuất thử / sản xuất hàng loạt; xử lý RMA, v.v.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
- Hiểu rõ hệ thống quản lý ISO9000 & QC080000
- Tiếng Anh-Trung nghe - nói - đọc - viết lưu loát, giao tiếp không trở ngại
- Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí CQE
- Có khả năng độc lập xử lý các vấn đề/bất thường
- Tư duy rõ ràng, nhanh nhạy; làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm; kỹ năng giao tiếp và chịu áp lực tốt
Quyền lợi
lương thưởng tháng 13, đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý chất lượng (QA / QC)
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2026
FOXLINK VIETNAM CO., LTD
Tập đoàn chuyên thiết kế, sản xuất và bán các đầu nối, cụm cáp, thiết bị quản lý nguồn, bộ pin trên cơ sở OEM / ODM cho một số nhà sản xuất thiết bị truyền thông, máy tính và điện tử tiêu dùng hàng đầu thế giới.
Quy mô: 39 500 người trên toàn thế giới
Trụ sở: Đài Loan
Trải qua quá trình hình thành và phát triển trong suốt 35 năm, Foxlink đạt được nhiều thành tựu to lớn ở trong nước và ngoài nước. Chúng tôi có 13 nhà máy tại Đài Loan và 19 nhà máy tại các quốc gia như...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh foxlink viet nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.