Quản lý Đào tạo (mảng đồng sơn)

Chuyên môn & Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm và kiến thức kỹ thuật trong ngành ô tô, đặc biệt về đồng - sơn, sửa chữa thân vỏ.
Đã trực tiếp tham gia đào tạo kỹ thuật cho đội ngũ kỹ thuật viên.
Có kinh nghiệm xây dựng, biên soạn tài liệu đào tạo kỹ thuật (giáo trình, hướng dẫn thao tác, tiêu chuẩn sửa chữa).
Am hiểu công nghệ sơn hiện đại, quy trình xử lý bề mặt, tiêu chuẩn pha màu, kỹ thuật phục hồi thân vỏ.
Nắm vững các quy định về an toàn lao động trong xưởng đồng sơn và tiêu chuẩn chất lượng quốc tế.
Kỹ năng đào tạo & quản lý
Thiết kế chương trình đào tạo theo từng bậc nghề kỹ thuật viên đồng - sơn.
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý triển khai đào tạo trên toàn hệ thống.
Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu; có khả năng đào tạo lý thuyết và hướng dẫn thực hành.
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban (dịch vụ, kỹ thuật, vận hành...) để triển khai đào tạo đồng bộ.
Đánh giá tay nghề sau đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình liên tục.
Phẩm chất & Văn hóa phù hợp
Chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi cần.
Tinh thần cầu tiến, chủ động cập nhật công nghệ và vật liệu mới trong ngành đồng - sơn.
Tư duy tiêu chuẩn hóa và định hướng chất lượng.
Requirements
Thành thạo MS Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint). Biết Power BI là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi chuyên môn).
Benefits
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ cao, áp dụng tiêu chuẩn dịch vụ toàn cầu.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài nước.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định và các chính sách phúc lợi mở rộng của công ty.