Quản Lý Đối Tác Nhân Sự (Hrbp Manager)
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của phòng ban
2. Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
3. Đánh giá và xác định nguồn nhân tài cần phát triển
4. Tư vấn và kiểm soát kế hoạch nguồn lực trong công ty nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định, sẵn sàng đáp ứng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn của
5. Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm...
6. Tham gia xây dựng các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên
7. Các công việc khác theo phân công
2. Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
3. Đánh giá và xác định nguồn nhân tài cần phát triển
4. Tư vấn và kiểm soát kế hoạch nguồn lực trong công ty nhằm đảm bảo hoạt động vận hành của các phòng ban được ổn định, sẵn sàng đáp ứng chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn của
5. Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm...
6. Tham gia xây dựng các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên
7. Các công việc khác theo phân công
Yêu cầu
1. Kiến thức & trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động...
2. Kỹ năng:
- Kiến thức về quản trị nhân lực, về HRBP
- Kiến thức về sản phẩm, văn hóa công ty, cơ cấu tổ chức, hoạt động vận hành các phòng ban
- Hệ thống công nghệ
- Phân tích nguồn lực và xác định giá trị nhu cầu
- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả
- Định hướng kinh doanh
- Thấu hiểu khách hàng
- Xây dựng trải nghiệm nhân viên, xây dựng và duy trì quan hệ lao động
- Thiết kế và phát triển tổ chức
- Chính sách đãi ngộ
- Quản trị nhân tài/ Quản trị hiệu suất
- Tư vấn chiến lược nhân sự
3. Kỹ năng khác: Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành/ Tin học thành thạo/ Giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt tình
2. Kỹ năng:
- Kiến thức về quản trị nhân lực, về HRBP
- Kiến thức về sản phẩm, văn hóa công ty, cơ cấu tổ chức, hoạt động vận hành các phòng ban
- Hệ thống công nghệ
- Phân tích nguồn lực và xác định giá trị nhu cầu
- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả
- Định hướng kinh doanh
- Thấu hiểu khách hàng
- Xây dựng trải nghiệm nhân viên, xây dựng và duy trì quan hệ lao động
- Thiết kế và phát triển tổ chức
- Chính sách đãi ngộ
- Quản trị nhân tài/ Quản trị hiệu suất
- Tư vấn chiến lược nhân sự
3. Kỹ năng khác: Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành/ Tin học thành thạo/ Giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt tình
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh (Đàm phán), thử việc hưởng 100% lương. Thưởng lương tháng 13, 14, thưởng theo kết quả công việc, thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ, ngày thành lập công ty, review tăng lương.
- Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên TH.
- Thời gian làm việc T2-T6.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của Công ty và phòng ban.
- Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên TH.
- Thời gian làm việc T2-T6.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của Công ty và phòng ban.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH (THFC), một thành viên thuộc Tập Đoàn TH, vận hành một hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang đến tận tay người tiêu dùng những sản phẩm sạch hoàn toàn từ thiên nhiên, được bảo quản trong điều kiện an toàn nhất theo tiêu chuẩn ISO 22000 đúng theo giá trị cốt lõi của Tập đoàn TH luôn vì sức khỏe cộng đồng, dành cho mọi lứa tuổi với sản phẩm đa dạng, được sản xuất trong quy trình khép kín với công nghệ hiện đại và quy mô hàng đầu châu Á, đáp ứng tiêu chuẩn an...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Học Và Đào Tạo German-Link
12 Tr - 15 Tr VND
28/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần giáo dục German Link
Từ 12 đến 15 triệu
07/01/2025
Hà Nội
Trường THCS - THPT Ban Mai
Thỏa thuận
22/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
31/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
04/12/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB)
8 triệu - 15 triệu VND
12/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Cạnh tranh
02/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Cạnh tranh
11/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.