Nhân Sự Tổng Hợp

• Theo dõi việc phát triển kế hoạch tuyển dụng của các cơ sở và tổng hợp báo cáo tuyển dụng.
• Kiểm soát các quản lý dữ liệu của hệ thống bằng phần mềm Misa Tuyển Dụng.
• Thực hiện các thủ tục tiếp tục nhận nhân sự mới vào, tạo hồ sơ, theo sát HCNS cơ sở thực hiện đào tạo nhân viên cơ sở, bao gồm: Đào tạo Hội nhập, Đào tạo các quy định, quy chế, ...
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng quy trình, quy định trong lĩnh vực quản lý nhân viên giáo dục, đảm bảo sự ổn định trong quan hệ lao động.
• Theo dõi cập nhật, quản lý dữ liệu người dùng tại cơ sở dữ liệu (bản cứng, bản mềm) theo quy định.
• Tổ chức đánh giá công tác của các nhân viên trong nhà trường và tổng hợp giá trị công tác.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, hoàn thiện giấy tờ khi hết hạn hợp đồng lao động, ký mới, thời hạn theo quy trình, quy định.
• Soạn thảo, hoàn thiện các tờ giấy tờ, thủ tục khi có nhân viên thôi việc theo đúng quy trình quản lý cán bộ nhân viên giáo dục, thủ tục thôi việc.
• Quản lý và theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế của các nhân viên giáo dục trong nhà trường, đề xuất giải pháp xử lý kỷ luật khi có vi phạm.
• Báo cáo sự việc nhân sự hằng tháng.
• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Đề xuất giải pháp bảo vệ môi trường làm việc chuyên nghiệp