Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng (sell in) nhằm đưa hàng hóa vào hệ thống siêu thị phụ trách (Aeon, Mega, Emart, Winmart, Lotte, Coop Mart, Big C...).
Dự tính số lượng mua vào/bán ra/tồn kho cho từng sản phẩm/siêu thị/chuỗi siêu thị.
Liên hệ làm việc với bộ phận mua hàng /
quản lý ngành hàng /
quản lý siêu thị để tiếp nhận và xử lý đơn hàng nhằm đạt kế hoạch bán hàng.
Giới thiệu sản phẩm mới, quảng bá sản phẩm, trao đổi về chương trình khuyến mãi, hình ảnh layout trưng bày quầy kệ...
Kiểm tra tồn kho để đánh giá lượng hàng hóa tiêu thụ tại từng siêu thị/mặt hàng, xác định được những siêu thị/mặt hàng có thể thúc đẩy gia tăng doanh số, đảm bảo đủ lượng hàng bán ra của từng siêu thị/mặt hàng, hạn chế hàng cận date tồn kho cao.
Quản lý đội ngũ PG/PB nhằm gia tăng doanh số sell out.
Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tuổi dưới 40, giới tính nam.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh kênh siêu thị (ứng viên chưa có kinh nghiệm cùng lĩnh vực sẽ không phù hợp với tiêu chí tuyển dụng).
Có mối quan hệ với các buyers của hệ thống siêu thị phụ trách: Mega, Aeon, Emart, Lotte, Winmart, CoopMart, Big C....
Kiến thức về các hoạt động và luật lệ bán hàng kênh siêu thị.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Cung cấp công cụ làm việc.
12 ngày nghỉ phép có lương.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chế độ thưởng cạnh tranh.
Chế độ công tác phí.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.