Giám sát hoạt động của các bộ phận trong nhà hàng
Sắp xếp lịch làm việc, đánh giá và phát triển nhân viên
Kiểm tra chất lượng phục vụ và trải nghiệm khách hàng
Theo dõi doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động
Tiếp nhận và giải quyết các phản ánh của khách
Tổ chức đào tạo và nâng cao năng lực nhân viên
Báo cáo tình hình hoạt động cho
Quản lý nhà hàngCó kinh nghiệm quản lý nhà hàng hoặc dịch vụ.
Độ tuổi : 20 - 40 tuổi
Kỹ năng
quản lý nhân sự và điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Khả năng chịu áp lực và làm việc theo mục tiêu.
Thu nhập: 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm).
Phụ cấp: Hỗ trợ ăn trưa/tối tại nhà hàng, gửi xe và các chế độ phụ cấp khác theo chính sách của hệ thống.
Chế độ: Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ; chế độ thưởng doanh số, thưởng lễ Tết, nghỉ phép năm.
Phát triển: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý vùng hoặc
Giám đốc điều hành trong hệ thống đang mở rộng mạnh mẽ tại Hà Nội.