quản lý hcns kiêm Trợ Lý Giám Đốc

1-Hành chính, kho, tính lương
Soạn thảo các văn bản, ban hành các quy định, thông báo tới bộ phận khác. Và lưu trữ
Quản lý các con dấu của phòng khám
Làm các thủ tục hành chính giấy tờ cho hệ thống
VPP, quỹ HCns theo định mức mỗi chi nhánh, phòng ban
Kiểm kê & quản lý tài sản bàn giao cho:
mỗi chi nhánh (đồ dùng dụng cụ tư liệu .. khối Y).
phòng ban khác
Vệ sinh được giao phụ trách khu vực làm việc
Tính lương hệ thống
Với vị trí Qly Hcns: quản lý nhân sự trực thuộc bộ phận mình từ 3-7 người
Qly kho vật tư xuất ra mỗi chi nhánh
2- Quản lý phòng HCNS thực hiện các công việc được giao
• Lập kế hoạch tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Tiếp nhận hồ sơ, lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, trả lời ứng viên.
• Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng , kế hoạch huấn luyện , đào tạo nhân viên ( thời gian , số lượng, chi phí , địa điểm ,..) theo mục tiêu của Công ty.
• Quản trị nhân lực, hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
• Làm bảng lương, tính lương hàng tháng, tổng hợp báo cáo gửi Giám đốc.
3 - Trợ lý cho Giám đốc
• Thực hiện các thủ tục, giấy phép liên quan đến hoạt động công ty.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ con dấu theo đúng quy định.
• Phổ biến, hướng dẫn người lao động thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty.
• Truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp để nhân viên an tâm công tác, vui vẻ trong công việc, gắn bó trung thành công ty
• Trợ lý giám đốc và Thực hiện các công việc khác do giám đốc trực tiếp giao
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi ứng viên tham gia phỏng vấn.