Quản lý hệ thống Căn-tin trường Cao Đẳng Tây Đô
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 41 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Canteen Trường Cao Đẳng Tây Đô tuyển Quản lý Canteen:
1. Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động vận hành, kinh doanh, chất lượng dịch vụ và doanh thu của chuỗi khu vực Căn-tin. Gồm:
- Căn-tin
- Cửa hàng tiện lợi (Mini-mart)
- Quán cafe
- Nhà giữ xe
- Nhà giặt ủi
Đảm bảo môi trường Canteen luôn sạch sẽ, văn minh, an toàn vệ sinh thực phẩm, phục vụ tốt nhất nhu cầu ăn uống, giải trí và mua sắm của Giảng viên, Cán bộ nhân viên và Sinh viên toàn trường.
2. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:
A. Quản lý Vận hành & Dịch vụ Khách hàng
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát chất lượng đồ uống (cà phê, nước giải khát) và hàng hóa tại Mini-mart (đồ ăn vặt, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm), đảm bảo tuyệt đối không có hàng quá hạn sử dụng, hàng kém chất lượng.
- Giải quyết sự cố: Tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các phản hồi, khiếu nại của khách hàng (giảng viên, sinh viên) liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc thái độ phục vụ.
- Quản lý, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân viên kỹ luật và hoàn thành tốt công việc.
B.Quản lý Hàng hóa
- Kiểm kê tồn kho: Thực hiện kiểm kê kho định kỳ (tuần/tháng) để tránh thất thoát, hư hỏng, hết hạn sử dụng và kiểm soát lượng hàng tồn tối ưu.
- Trưng bày (Merchandising): Quản lý việc sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại mini-mart và khu vực quán cà phê sao cho gọn gàng, bắt mắt, dễ lựa chọn và kích thích nhu cầu mua sắm.
C. Quản lý Tài chính & Doanh thu
- Kiểm soát thu chi: Vận hành hoạt động thu ngân hàng ngày, đối chiếu doanh thu giữa hệ thống bán hàng (POS/phần mềm quản lý) với tiền mặt và các kênh thanh toán điện tử (chuyển khoản, ví điện tử).
Tối ưu hóa lợi nhuận: Quản lý chặt chẽ các khoản chi phí vận hành (nguyên liệu hao hụt, vật dụng tiêu hao) để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo định kỳ: Lập báo cáo doanh thu, lợi nhuận, chi phí và tình hình hàng hóa hằng ngày
D. An toàn Vệ sinh
Đảm bảo tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng) tại khu vực chế biến, quầy pha chế, không gian thưởng thức và khu vực bán lẻ.
1. Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động vận hành, kinh doanh, chất lượng dịch vụ và doanh thu của chuỗi khu vực Căn-tin. Gồm:
- Căn-tin
- Cửa hàng tiện lợi (Mini-mart)
- Quán cafe
- Nhà giữ xe
- Nhà giặt ủi
Đảm bảo môi trường Canteen luôn sạch sẽ, văn minh, an toàn vệ sinh thực phẩm, phục vụ tốt nhất nhu cầu ăn uống, giải trí và mua sắm của Giảng viên, Cán bộ nhân viên và Sinh viên toàn trường.
2. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:
A. Quản lý Vận hành & Dịch vụ Khách hàng
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát chất lượng đồ uống (cà phê, nước giải khát) và hàng hóa tại Mini-mart (đồ ăn vặt, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm), đảm bảo tuyệt đối không có hàng quá hạn sử dụng, hàng kém chất lượng.
- Giải quyết sự cố: Tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các phản hồi, khiếu nại của khách hàng (giảng viên, sinh viên) liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc thái độ phục vụ.
- Quản lý, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân viên kỹ luật và hoàn thành tốt công việc.
B.Quản lý Hàng hóa
- Kiểm kê tồn kho: Thực hiện kiểm kê kho định kỳ (tuần/tháng) để tránh thất thoát, hư hỏng, hết hạn sử dụng và kiểm soát lượng hàng tồn tối ưu.
- Trưng bày (Merchandising): Quản lý việc sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại mini-mart và khu vực quán cà phê sao cho gọn gàng, bắt mắt, dễ lựa chọn và kích thích nhu cầu mua sắm.
C. Quản lý Tài chính & Doanh thu
- Kiểm soát thu chi: Vận hành hoạt động thu ngân hàng ngày, đối chiếu doanh thu giữa hệ thống bán hàng (POS/phần mềm quản lý) với tiền mặt và các kênh thanh toán điện tử (chuyển khoản, ví điện tử).
Tối ưu hóa lợi nhuận: Quản lý chặt chẽ các khoản chi phí vận hành (nguyên liệu hao hụt, vật dụng tiêu hao) để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo định kỳ: Lập báo cáo doanh thu, lợi nhuận, chi phí và tình hình hàng hóa hằng ngày
D. An toàn Vệ sinh
Đảm bảo tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng) tại khu vực chế biến, quầy pha chế, không gian thưởng thức và khu vực bán lẻ.
Yêu cầu
Trực tiếp vận hành quán cafe/siêu thị: Thu ngân, dọn dẹp, vệ sinh, sắp xếp bàn ghế
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Vận Hành Quản lý/Giám sát cửa hàng F&B (quán ăn, nhà hàng, quán cà phê, trà sữa) hoặc hệ thống cửa hàng tiện lợi / siêu thị mini.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về quy trình vận hành quán ăn, nhà hàng, quán cà phê và quản lý hàng tiêu dùng bán lẻ (mini-mart).
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng (POS, phần mềm kho).
Có kiến thức về An toàn vệ sinh thực phẩm.
Kỹ năng mềm:
Xử lý công việc nhanh gọn, ứng biến tốt.
Kỹ năng giao tiếp nhanh nhẹn, khéo léo trong ứng xử với môi trường sư phạm (giảng viên, sinh viên).
Trung thực, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao (đặc biệt vào các khung giờ cao điểm của trường).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Vận Hành Quản lý/Giám sát cửa hàng F&B (quán ăn, nhà hàng, quán cà phê, trà sữa) hoặc hệ thống cửa hàng tiện lợi / siêu thị mini.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về quy trình vận hành quán ăn, nhà hàng, quán cà phê và quản lý hàng tiêu dùng bán lẻ (mini-mart).
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng (POS, phần mềm kho).
Có kiến thức về An toàn vệ sinh thực phẩm.
Kỹ năng mềm:
Xử lý công việc nhanh gọn, ứng biến tốt.
Kỹ năng giao tiếp nhanh nhẹn, khéo léo trong ứng xử với môi trường sư phạm (giảng viên, sinh viên).
Trung thực, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao (đặc biệt vào các khung giờ cao điểm của trường).
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
• Cơ hội được thăng tiến cao
• Môi trường làm việc trẻ năng động, thoải mái, chuyên nghiệp
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Thưởng theo KPI kết quả
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, văn minh trong không gian học đường chuyên nghiệp.
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
• Cơ hội được thăng tiến cao
• Môi trường làm việc trẻ năng động, thoải mái, chuyên nghiệp
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Thưởng theo KPI kết quả
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, văn minh trong không gian học đường chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Sơ Yếu Lý Lịch
- Bằng Cấp
- Scan CMND, CCCD, Hộ Khẩu
- Bằng Cấp
- Scan CMND, CCCD, Hộ Khẩu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 90 Quốc lộ 1A, Ba Láng, Cái Răng, TP Cần Thơ
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Cần Thơ
8.000.000 - 15.000.000
Công ty cổ phần Canifa
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Cần Thơ, Tây Ninh
10 triệu - 15 triệu
Công ty cổ phần dịch vụ Bạn uống tôi lái
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Kiên Giang, Phú Yên
7 - 12 triệu
Công Ty TNHH Sinh Học Nông Nghiệp Rồng Vàng
Cần Thơ
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Đồng Nai, Lâm Đồng, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
12 - 14 triệu
Trường Cao Đẳng Tây Đô
- Địa chỉ công ty: 90 Quốc Lộ 1 A, Ba Láng, Cái Răng, TPCT
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo, Trường học
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Bảo trì Cơ khí nhà máy
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NAM THÁI SƠN
Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng
15 - 20 triệu VND
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG TỈNH BẾN TRE-TRÀ VINH -TIỀN GIANG-VĨNH LONG-KIÊN GIANG
CÔNG TY TNHH TMDV TÍN HÙNG
Cần Thơ
10 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu