Hoạch định chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn & dài hạn cho khu vực miền Bắc/miền Trung/miền Nam. Phân tích thị trường để xác định các cơ hội mới trong khối FDI (Điện tử, Ô tô, Y tế...).
Quản trị đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp đội ngũ
Sales Engineer. Thiết lập KPI, theo dõi hiệu suất và truyền cảm hứng để đội ngũ đạt chỉ tiêu doanh số.
Quản lý khách hàng trọng điểm (KAM): Trực tiếp đàm phán và xây dựng mối quan hệ chiến lược với các nhà máy sản xuất lớn.
Quản lý ngân sách & P&L: Chịu trách nhiệm về chỉ số doanh thu, lợi nhuận và tối ưu hóa chi phí vận hành của bộ phận Sales.
Phát triển hệ thống: Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và đối tác nước ngoài để cập nhật các giải pháp công nghệ hóa chất tiên tiến nhất cho khách hàng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm làm Sales B2B trong ngành công nghiệp phụ trợ, hóa chất, vật tư tiêu hao. Trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa học, Kỹ thuật vật liệu, Cơ khí hoặc Quản trị kinh doanh (có tư duy kỹ thuật).
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài và đọc tài liệu kỹ thuật). Ưu tiên ứng viên biết thêm
Tiếng Trung.
Mạng lưới quan hệ: Có Network với các chủ đầu tư, bộ phận thu mua hoặc kỹ thuật tại các Khu công nghiệp lớn.
Kỹ năng: Quyết liệt trong hành động, tư duy giải quyết vấn đề tốt và có khả năng chịu áp lực cao.
Độ tuổi: Dưới 45 tuổi
Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận tương xứng với năng lực (Mức cạnh tranh) + Thưởng % doanh số toàn khu vực + Thưởng hiệu quả quản lý (KPI).
Chế độ: Bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho cấp quản lý.
Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, tiếp khách và công tác phí chuyên biệt.
Cơ hội: Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, quyền quyết định cao trong việc xây dựng đội ngũ.
Thời gian làm việc: 24 ngày/tháng (Nghỉ 2 thứ Bảy và các Chủ nhật).