Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm để đạt được các mục tiêu về doanh số và thị phần.
Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm việc phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển của nhân viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, nhà phân phối.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội kinh doanh và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả bán hàng.
Quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động của phòng kinh doanh.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh lên cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng (FMCG).
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh trong ngành hàng tiêu dùng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh, doanh số.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.