Chiến lược kinh doanh: phân tích thị trường, xây dựng chương trình khuyến mãi phù hợp cho kênh Horeca (khách sạn, nhà hàng, quán café).
Phát triển kinh doanh: tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các khách hàng Horeca tiềm năng.
Quản trị khách hàng chiến lược (KAM): tập trung xây dựng, duy trì mối quan hệ dài hạn với nhóm khách hàng, tối ưu hóa lợi nhuận, nâng cao sự hài lòng và tăng tỷ lệ khách hàng trung thành.
Quản lý đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và giám sát
nhân viên sales thực địa, đảm bảo đội ngũ đạt chỉ tiêu.
Quản trị tài chính kinh doanh: chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và đánh giá hiệu quả kinh doanh của vùng/khu vực được giao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, du lịch, nhà hàng khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm F&B, với ít nhất 3 năm tại vị trí quản lý tương đương
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Có kiến thức về sản phẩm rượu vang và đồ uống là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Năng động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Mức lương: 32+ triệu/tháng (gross), có thưởng vượt doanh số.
Lương tháng 13, thưởng kết quả công việc, các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định.
Mừng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham quan nghỉ mát hàng năm.
Công tác phí theo quy chế.
Được cấp phát công cụ làm việc: laptop, sim điện thoại.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm