Quản Lý Kinh Doanh Lương Từ 25-30 Triệu

- Quản lý nhân sự
• Quản lý, và phân công công việc cho từng nhân viên phòng Kinh doanh.
• Phân bổ nhiệm vụ và công việc cho các nhân viên thuộc phòng Kinh doanh.
• Thúc đẩy các hoạt động, tạo được sự gắn kết giữa các nhân viên với nhau để hoàn thành được mục tiêu chung.
• Đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ, giúp đỡ để nhân viên đạt được kết quả làm việc tốt nhất.
• Giải quyết tối ưu các mâu thuẫn nội bộ.
• Tuyển dụng, hướng dẫn nhân viên mới và đào tạo nâng cao cho nhân viên cũ.
• Đưa ra các chế độ khen, thưởng, kỷ luật hợp lý cho phòng ban quản lý
- Quản lý & triển khai công tác bán hàng
• Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing trong việc xây dựng, lập kế hoạch, và tổ chức đội nhóm kinh doanh triển khai công việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Kiểm soát, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh của đội ngũ Kinh doanh.
• Xây dựng và đàm phán các hợp đồng với đối tác, khách hàng.
• Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường để biết được mức độ nhận diện thương hiệu hiện tại của Khách Sạn cũng như mức độ hài lòng của khách hàng về các dịch vụ mà Khách Sạn đang cung cấp.
• Kết hợp cùng đội ngũ marketing nghiên cứu và nắm bắt thị hiếu khách hàng cũng như biến chuyển thị trường xây dựng các chiến dịch quảng bá thương hiệu, chương trình khuyến mãi, quà tặng,.... của Khách Sạn phù hợp với mục tiêu thúc đẩy kinh doanh.
• Luôn cập nhật đầy đủ các dữ liệu về khách hàng cũng như các nhu cầu của khách hàng. Xây dựng dữ liệu về khách hàng từ đó có những phân tích, đánh giá và đưa ra những dự báo về lượng khách trong tương lai, từ đó trao đổi & tham mưu cùng Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing về các chính sách giúp hoạt động bán hàng phát triển hơn.
• Luôn tìm kiếm các đối tác và khách hàng tiềm năng để mở rộng thị trường.
• Thực hiện khai báo, niêm yết bảng giá, gói bán, các CTKM với sở công thương
• Tiến hành báo cáo và làm báo cáo định kỳ theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
• Tập huấn và đào tạo cho các đại lý bán hàng (nếu có).
-Công việc khác
• Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận tiến hành chăm sóc khách hàng để nắm bắt chất lượng dịch vụ từ đó có những thông tin, đề xuất tích cực tới trưởng phòng kinh doanh nhằm đảm bảo uy tín và hình ảnh của Khách Sạn.
• Phân tích xu hướng thị trường địa phương/vùng và các hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh
• Hỗ trợ & thực hiện các báo cáo theo sự phân công của trưởng bộ phận.
• Thực hiện báo cáo tình hình triển khai hoạt động kinh doanh hàng tuần.