Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh kênh OTC tại khu vực phụ trách, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh số, độ phủ và tăng trưởng thị trường.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng địa bàn, tỉnh/thành và nhóm khách hàng nhằm tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.
Tuyển dụng, quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ
Trình Dược viên OTC, đảm bảo hoàn thành KPI và nâng cao hiệu quả hoạt động thị trường.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc, chủ nhà thuốc, dược sĩ và các khách hàng trọng điểm trong khu vực.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, mở rộng độ phủ sản phẩm, gia tăng số lượng nhà thuốc nhập hàng và thúc đẩy doanh số tại các địa bàn được giao.
Theo dõi tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng, chính sách bán hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất giải pháp phù hợp nhằm gia tăng thị phần và hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với Marketing và các bộ phận liên quan triển khai chương trình bán hàng, khuyến mại, giới thiệu sản phẩm và các hoạt động hỗ trợ phát triển thị trường.
Theo dõi doanh số, độ phủ, sản lượng bán hàng, tình hình nhập hàng và các chỉ số kinh doanh; phân tích kết quả và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện hiệu suất đội ngũ.
Quản lý hiệu quả ngân sách, chính sách bán hàng và nguồn lực kinh doanh được phân bổ cho khu vực.
Thường xuyên đi thị trường, trực tiếp hỗ trợ đội ngũ và làm việc với các khách hàng trọng điểm nhằm thúc đẩy doanh số và phát triển hệ thống phân phối.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Dược
Based tại Quy Nhơn
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ASM hoặc tương đương trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm kênh OTC
Am hiểu thị trường OTC, hệ thống nhà thuốc và chuỗi nhà thuốc tại khu vực Miền Trung; có mối quan hệ tốt với khách hàng là một lợi thế
Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Trình Dược viênCó khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý địa bàn, phát triển độ phủ và phân tích hiệu quả bán hàng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và giải quyết vấn đề tốt
Có tư duy kinh doanh, khả năng thúc đẩy đội ngũ và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của khu vực
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên tại các tỉnh thuộc khu vực phụ trách
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, bao gồm lương cơ bản và thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh
Chính sách KPI minh bạch, thưởng doanh số hấp dẫn và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật
Được trang bị đầy đủ công cụ
phục vụ công việc như laptop, điện thoại và các phương tiện hỗ trợ khác theo chính sách công ty