Lên kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ nhân sự theo tuần/tháng/quý.
Tuyển dụng nhân sự mới định kỳ theo quý.
Đào tạo nhân sự mới, kèm cặp hỗ trợ nhân sự cũ hiện hành.
Nắm rõ các chính sách, thông báo, thu nhập để truyền thông cho cấp dưới
Tham dự các cuộc họp phòng, ban, chi nhánh và vùng,...
Hưởng hiệu quả kinh doanh từ đội ngũ: Hoa hồng, quý, tuyển dụng,...
Hưởng hỗ trợ từ
Trưởng phòng kinh doanh, đơn vị chi nhánh,...
Lương hỗ trợ từ 8 - 20 triệu trở lên (không giới hạn mức trần)
Tổng thu nhập trung bình từ 20 - 40 triệu trở lên, không giới hạn theo thành tích kinh doanh hàng tháng/quý.
Thưởng hằng quý, nửa năm và hằng năm
Tham gia các buổi team building
Hoạch định chương trình thăng tiến rõ ràng
Được đào tạo bài bản chuyên sâu toàn diện, đảm bảo kiến thức nền tảng cho sự thăng tiến lên Trưởng Phòng Kinh Doanh/
Giám ĐốcMôi trường làm việc trẻ trung, năng động; cơ sở vật chất hiện đại.
Được trang bị công cụ làm việc hiện đại nhằm phân tích và cung cấp chính xác nhu cầu tài chính của khách hàng.
Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong và ngoài nước chỉ từ 6 tháng làm việc fulltime