Chịu trách nhiệm về doanh thu và kết quả kinh doanh của trung tâm.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Leader, Tư vấn tuyển sinh và nhân viên.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai và theo dõi KPI.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Điều hành hoạt động vận hành của trung tâm, đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm học viên.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, gắn kết đội ngũ.
Phân tích số liệu, lập báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai các chương trình tuyển sinh và marketing.
Độ tuổi: 25-35 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý Trung tâm, Center Manager, Branch Manager,
Giám đốc Trung tâm hoặc Quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10-30 nhân sự.
Có thành tích tốt về doanh thu và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, tạo động lực và giữ chân nhân sự.
Có tư duy kinh doanh, khả năng lập kế hoạch và điều hành.
Thu nhập
Thu nhập cạnh tranh: 20.000.000 - 40.000.000+ VNĐ/tháng (Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng doanh thu).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của trung tâm.
Phát triển sự nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám đốc vùng (Area Manager) hoặc các vị trí
quản lý cấp cao.
Được đào tạo về quản trị đội ngũ, vận hành trung tâm và kỹ năng lãnh đạo.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển năng lực quản lý và điều hành.
Chế độ phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và các chương trình ghi nhận thành tích.
Tham gia du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Môi trường làm việc
Được trao quyền trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ.
Chủ động đề xuất kế hoạch kinh doanh và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của trung tâm.
Làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động, hướng đến mục tiêu và kết quả.