Business Development Manager/ Quản Lý Phát Triển Đối Tác Giáo Dục

1. Trình độ & Kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Phát triển kinh doanh, quan hệ đối ngoại, hợp tác chiến lược, quản lý dự án, phát triển đối tác.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với: Trường Đại học, Phổ thông, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hoặc tổ chức giáo dục.
• Có mạng lưới quan hệ trong ngành giáo dục là một lợi thế lớn.
2. Năng lực quan trọng
• Tư duy chiến lược và phát triển thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ xuất sắc.
• Khả năng thuyết trình và trình bày đề án trước lãnh đạo cấp cao.
• Kỹ năng quản trị dự án và điều phối đa phòng ban.
• Tiếng Anh tốt trong giao tiếp và đọc hiểu tài liệu.
3. Hành vi kỳ vọng
• Luôn đặt câu hỏi: "Làm thế nào để tạo ra nhiều giá trị hơn cho đối tác?"
• Xây dựng quan hệ bằng sự chân thành và uy tín.
• Theo đuổi kết quả đến cùng.
• Chủ động tìm kiếm cơ hội thay vì chờ cơ hội.
• Linh hoạt, bản lĩnh và chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
• Có tinh thần Ownership và tư duy đồng hành lâu dài với đối tác.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn
• Lương cứng: 20- 30 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Hoa hồng theo giá trị hợp đồng hợp tác.
• Thưởng theo hiệu quả dự án.
• Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Dấu ấn nghề nghiệp
• Trực tiếp xây dựng và phát triển các dự án hợp tác chiến lược với các Trường Đại học và Sở Giáo dục & Đào tạo trên toàn quốc.
• Đại diện Jaxtina làm việc với Ban Giám hiệu, lãnh đạo các cơ quan quản lý giáo dục và các đối tác chiến lược.
• Tham gia kiến tạo mô hình hợp tác giáo dục có quy mô lớn và tạo ảnh hưởng tích cực đến hàng triệu học sinh, sinh viên.
• Được làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và CEO trong các dự án trọng điểm.
Lộ trình phát triển
• Project Manager
• Director of Strategic Partnership
• Business Development Director
Chế độ phúc lợi
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết và các chương trình ghi nhận thành tích.
• Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao kết quả.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng tại công ty.