Trưởng Nhóm Kinh Doanh Xe Máy Điện
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh từ 2-4 nhân sự; phân công, hướng dẫn và theo dõi hiệu quả làm việc của đội nhóm
- Thiết lập kế hoạch bán hàng và chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của nhóm
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý tệp khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp và đối tác nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh
- Phát triển các kênh bán hàng B2B, B2C và đại lý; trọng tâm khai thác nhóm khách hàng giao vận, chuyển phát, chuỗi cung ứng, cửa hàng có nhu cầu sử dụng xe chở hàng
- Trực tiếp tư vấn, bán hàng và hỗ trợ đội nhóm trong quá trình tiếp cận, đàm phán và chốt khách hàng
- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác; khai thác cơ hội bán xe, pin và các sản phẩm/dịch vụ liên quan của Selex
- Theo dõi kết quả kinh doanh, tỷ lệ hoàn thành KPI và hiệu quả từng nhân sự; kịp thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất đội nhóm
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tư vấn, bán hàng và triển khai cho khách hàng được thực hiện hiệu quả
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, khách hàng, thị trường và hoạt động của đội nhóm cho cấp quản lý.
- Thiết lập kế hoạch bán hàng và chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của nhóm
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý tệp khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp và đối tác nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh
- Phát triển các kênh bán hàng B2B, B2C và đại lý; trọng tâm khai thác nhóm khách hàng giao vận, chuyển phát, chuỗi cung ứng, cửa hàng có nhu cầu sử dụng xe chở hàng
- Trực tiếp tư vấn, bán hàng và hỗ trợ đội nhóm trong quá trình tiếp cận, đàm phán và chốt khách hàng
- Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác; khai thác cơ hội bán xe, pin và các sản phẩm/dịch vụ liên quan của Selex
- Theo dõi kết quả kinh doanh, tỷ lệ hoàn thành KPI và hiệu quả từng nhân sự; kịp thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất đội nhóm
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tư vấn, bán hàng và triển khai cho khách hàng được thực hiện hiệu quả
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, khách hàng, thị trường và hoạt động của đội nhóm cho cấp quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh và từng trực tiếp phát triển thị trường.
- Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt và phát triển đội nhóm; biết giao việc, theo dõi KPI, hỗ trợ và thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Có kỹ năng tìm kiếm, phát triển và chuyển đổi khách hàng; ưu tiên có kinh nghiệm khai thác khách hàng B2B, khách hàng doanh nghiệp và kênh đại lý.
- Giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt; có tư duy kinh doanh nhạy bén, khả năng triển khai và xử lý công việc độc lập.
- Chủ động, chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và khả năng chịu áp lực, bám sát mục tiêu doanh số.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh và từng trực tiếp phát triển thị trường.
- Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt và phát triển đội nhóm; biết giao việc, theo dõi KPI, hỗ trợ và thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Có kỹ năng tìm kiếm, phát triển và chuyển đổi khách hàng; ưu tiên có kinh nghiệm khai thác khách hàng B2B, khách hàng doanh nghiệp và kênh đại lý.
- Giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt; có tư duy kinh doanh nhạy bén, khả năng triển khai và xử lý công việc độc lập.
- Chủ động, chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và khả năng chịu áp lực, bám sát mục tiêu doanh số.
Quyền lợi
- Thu nhập: mức lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng hoa hồng kinh doanh
- Thưởng tháng lương thứ 13: Căn cứ kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của Công ty. Mức thưởng dự kiến từ 0,5 - 2 tháng lương theo offer
- Du lịch hàng năm: Căn cứ tình hình tài chính, công ty tổ chức du lịch cho nhân sự ký HĐLĐ chính thức, mức chi phí dự kiến từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người, tùy theo địa điểm và chương trình tổ chức
- Thưởng các dịp Lễ, Tết: Người lao động được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật. Tùy tình hình kinh doanh và tài chính từng thời kỳ, Công ty sẽ thông báo mức thưởng cụ thể cho từng dịp.
- Khen thưởng hiệu quả công việc: Căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc, Công ty thực hiện khen thưởng nhân viên có thành tích nổi bật theo tháng/quý/năm
- Các chế độ, chính sách phúc lợi khác: Được áp dụng theo quy định của Công ty và sẽ được trao đổi, thông tin cụ thể trong Offer Letter tùy theo vị trí và đối tượng người lao động
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13: Căn cứ kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của Công ty. Mức thưởng dự kiến từ 0,5 - 2 tháng lương theo offer
- Du lịch hàng năm: Căn cứ tình hình tài chính, công ty tổ chức du lịch cho nhân sự ký HĐLĐ chính thức, mức chi phí dự kiến từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người, tùy theo địa điểm và chương trình tổ chức
- Thưởng các dịp Lễ, Tết: Người lao động được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật. Tùy tình hình kinh doanh và tài chính từng thời kỳ, Công ty sẽ thông báo mức thưởng cụ thể cho từng dịp.
- Khen thưởng hiệu quả công việc: Căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc, Công ty thực hiện khen thưởng nhân viên có thành tích nổi bật theo tháng/quý/năm
- Các chế độ, chính sách phúc lợi khác: Được áp dụng theo quy định của Công ty và sẽ được trao đổi, thông tin cụ thể trong Offer Letter tùy theo vị trí và đối tượng người lao động
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: số 12 ngõ 36 Xuân Thủy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
- Hồ Chí Minh: Số 26 Phan Thúc Duyện, Phường Tân Sơn Nhất (quận Tân Bình cũ)
Việc làm tương tự khác
Thương hiệu thời trang ivy moda
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình
11 triệu - 30 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
40 - 65 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Hà Nội, Đà Nẵng
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh - Sales Leader
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục tân thành
Hà Nội
25 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
