Quản Lý Kinh Doanh Vùng (Bancassurance / Timeshare)
Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả kinh doanh và doanh số của phòng kinh doanh được giao. Lãnh đạo, đào tạo và truyền lửa cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tệp khách hàng cao cấp, chốt các hợp đồng giá trị lớn và hoàn thành mục tiêu doanh thu của công ty.
II. NHỮNG VIỆC CẦN LÀM:
Quản lý & Thúc đẩy doanh số:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh (tháng/quý/năm) và kiểm soát pipeline, phân bổ KPI cho từng đội nhóm/nhân viên; theo dõi và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu đề ra; trực tiếp chốt các hợp đồng lớn.
Lập forecast hằng tuần, theo dõi và đối chiếu thực tế với mục tiêu tháng; điều chỉnh hoạt động kịp thời.
Vận hành quy trình bán hàng:
Phối hợp chặt chẽ với các đối tác chiến lược để tối ưu quy trình giới thiệu, tư vấn và chốt hợp đồng trực tiếp hoặc qua các sự kiện.
Quản lý và vận hành phòng Sales Gallery, các sự kiện mở bán (Preview Sales), trực tiếp hỗ trợ nhân viên chốt các giao dịch lớn tại chỗ.
Phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối (objection handling) và kỹ năng chốt sale (closing skill) cho nhân viên.
Tổ chức các buổi role-play nâng cao năng lực định kỳ
Quản trị tệp khách hàng & Đối tác: Xây dựng, duy trì mối quan hệ chiến lược với đối tác (Ban giám đốc /LĐ cấp cao) hoặc khách hàng VIP. Đảm bảo chất lượng dịch vụ, bảo mật thông tin và hạn chế tối đa các khiếu nại.
Điều phối & phối hợp:
Điều phối hoạt động kinh doanh B2C và B2B trong vùng.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa chất lượng nguồn data/lead.
Theo dõi các chỉ số: conversion theo hub, giá trị đơn trung bình (AOV), doanh thu theo sản phẩm, độ chính xác dự báo; báo cáo trực tiếp Giám đốc Kinh doanh & Marketing. và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Các công việc khác: theo phân công của QLTT
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả kinh doanh và doanh số của phòng kinh doanh được giao. Lãnh đạo, đào tạo và truyền lửa cho đội ngũ nhân sự nhằm khai thác tệp khách hàng cao cấp, chốt các hợp đồng giá trị lớn và hoàn thành mục tiêu doanh thu của công ty.
II. NHỮNG VIỆC CẦN LÀM:
Quản lý & Thúc đẩy doanh số:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh (tháng/quý/năm) và kiểm soát pipeline, phân bổ KPI cho từng đội nhóm/nhân viên; theo dõi và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu đề ra; trực tiếp chốt các hợp đồng lớn.
Lập forecast hằng tuần, theo dõi và đối chiếu thực tế với mục tiêu tháng; điều chỉnh hoạt động kịp thời.
Vận hành quy trình bán hàng:
Phối hợp chặt chẽ với các đối tác chiến lược để tối ưu quy trình giới thiệu, tư vấn và chốt hợp đồng trực tiếp hoặc qua các sự kiện.
Quản lý và vận hành phòng Sales Gallery, các sự kiện mở bán (Preview Sales), trực tiếp hỗ trợ nhân viên chốt các giao dịch lớn tại chỗ.
Phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối (objection handling) và kỹ năng chốt sale (closing skill) cho nhân viên.
Tổ chức các buổi role-play nâng cao năng lực định kỳ
Quản trị tệp khách hàng & Đối tác: Xây dựng, duy trì mối quan hệ chiến lược với đối tác (Ban giám đốc /LĐ cấp cao) hoặc khách hàng VIP. Đảm bảo chất lượng dịch vụ, bảo mật thông tin và hạn chế tối đa các khiếu nại.
Điều phối & phối hợp:
Điều phối hoạt động kinh doanh B2C và B2B trong vùng.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa chất lượng nguồn data/lead.
Theo dõi các chỉ số: conversion theo hub, giá trị đơn trung bình (AOV), doanh thu theo sản phẩm, độ chính xác dự báo; báo cáo trực tiếp Giám đốc Kinh doanh & Marketing. và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Các công việc khác: theo phân công của QLTT
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng, Quản trị dự án, Kinh tế xây dựng hoặc Tài chính/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí Quản lý tương đương (Trưởng nhóm/Trưởng phòng) thuộc các ngành: Bảo hiểm (Bancassurance/Kênh truyền thống), Bất động sản nghỉ dưỡng, Timeshare, Quản lý tài chính cá nhân cao cấp, hoặc các ngành bán sản phẩm giá trị cao.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng chốt sale trực tiếp xuất sắc và khả năng huấn luyện đội ngũ cùng đạt mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng truyền lửa, quản trị áp lực tâm lý cho nhân sự bán hàng trong môi trường có tính đào thải cao.
Khả năng xây dựng quy trình, phân tích dữ liệu, và mở rộng network
Tố chất: Tư duy thực chiến, quyết liệt vì mục tiêu doanh số. Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp, chỉn chu.
Khác: Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo ca hoặc cuối tuần (đối với các sự kiện mở bán, tư vấn khách hàng VIP).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí Quản lý tương đương (Trưởng nhóm/Trưởng phòng) thuộc các ngành: Bảo hiểm (Bancassurance/Kênh truyền thống), Bất động sản nghỉ dưỡng, Timeshare, Quản lý tài chính cá nhân cao cấp, hoặc các ngành bán sản phẩm giá trị cao.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng chốt sale trực tiếp xuất sắc và khả năng huấn luyện đội ngũ cùng đạt mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng truyền lửa, quản trị áp lực tâm lý cho nhân sự bán hàng trong môi trường có tính đào thải cao.
Khả năng xây dựng quy trình, phân tích dữ liệu, và mở rộng network
Tố chất: Tư duy thực chiến, quyết liệt vì mục tiêu doanh số. Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp, chỉn chu.
Khác: Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo ca hoặc cuối tuần (đối với các sự kiện mở bán, tư vấn khách hàng VIP).
Quyền lợi
Phiếu giảm giá
Được hưởng những ưu đãi khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Vingroup
Khác
Môi trường làm việc thử thách và chuyên nghiệp; cơ hội phát triển rõ ràng
Và nhiều quyền lợi khác.
Được hưởng những ưu đãi khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Vingroup
Khác
Môi trường làm việc thử thách và chuyên nghiệp; cơ hội phát triển rõ ràng
Và nhiều quyền lợi khác.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Quản Lý Doanh Số, Kỹ Năng Chốt Sale, Đào Tạo Đội Ngũ, Đàm Phán Thương Thuyết
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Quản Lý Doanh Số, Kỹ Năng Chốt Sale, Đào Tạo Đội Ngũ, Đàm Phán Thương Thuyết
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-44tr /tháng
Nơi làm việc
- Toà nhà Văn phòng Symphony, Phố Chu Huy Mân, Khu đô thị Vinhomes Riverside, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 50 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Hà Nội
28 - 40 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội
35 - 45 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Quản Lý Dịch Vụ Ăn Uống Vinwallace
Hà Nội
35 - 45 triệu
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Vinhome Central Park - Thành Phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu