Quản Lý Kinh Doanh

- Lập kế hoạch xây dựng và phát triển mục tiêu, chiến lược kinh doanh, dài hạn, trung hạn, ngắn hạn nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm về doanh số chung và giám sát kiểm tra hoạt động trong nhóm phụ trách.
- Triển khai các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi đến nhân viên và khách hàng.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, độ phủ của sản phẩm trên thị trường.
- Phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên. Xây dựng đội ngũ hoàn thiện và phát triển.
- Tuyển dụng nhân sự và phát triển đội ngũ nhân sự Trình dược viên.
- Thực hiện viếng thăm địa bàn thường xuyên, tương tác tìm hiểu, hướng dẫn kiểm tra sự tuân thủ và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh của trình dược viên địa bàn. Song song đó thực hiện thăm hỏi củng cố mối quan hệ mật thiết với khách hàng.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Bảo mật các thông tin kinh doanh.
***QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, tương ứng với năng lực và doanh số.
- Thưởng tiêu chí, thưởng doanh số bán hàng theo tháng, quý, năm.
- Được hưởng chính sách công tác phí.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi và chính sách đãi ngộ: lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định luật lao động.