Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên:
Đào tạo kiến thức sản phẩm, dịch vụ cho nhân sự;
Phổ cập kiến thức cho
nhân viên bán hàng;
Cung cấp, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng.
Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh:
Quản lý nhân sự đội kinh doanh hoàn thành KPI được giao;
Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho Studio Piano, lập báo cáo đánh giá tình hình Kinh doanh;
Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng;
Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên.
Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên (Team Tư Vấn Viên và Team Care):
Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên;
Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức.
Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty:
Thực hiện các chính sách bán hàng và hoạt động bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty;
Thực hiện các chính sách bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty.
Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng;
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Kinh nghiệm bán hàng trực tiếp trước đây là một lợi thế (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ở các lĩnh vực Giáo dục, Fitness, Âm nhạc...);
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Có tinh thần dịch vụ khách hàng.