Quản Lý Kol

CÔNG TY TNHH SHOW IDOL

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 09/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

tiktok

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tìm kiếm KOL/Influencer phù hợp cho từng chiến dịch trên kênh FB, Tiktok,.... phù hợp với sản phẩm của công ty
Liên hệ và quản lý nhóm KOLs do mình phụ trách
Liên hệ làm việc với KOL để đàm phán
Quản lý , theo dõi tiến độ làm việc của KOL và báo cáo lại cho công ty
Quản lý KOL, liên lạc KOL, sắp xếp lịch, set up livestream, đăng bài lên TikTok
Hỗ trợ giữa 2 bên để công việc có thể vận hành trôi chảy
Và một số yêu cầu khác từ cấp trên

Yêu cầu

Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội
Nắm bắt và cập nhật các trend mới, xu hướng mới
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán
Nhiệt tình, nhanh nhẹn và sáng tạo trong công việc
Thông thạo tin học văn phòng
Có thể đi làm ngay

Quyền lợi

Lương từ 12.000.000 - 16.000.000VND + HOA HỒNG (theo kinh nghiệm và năng lực)
(Sếp dễ tínhdeal lương thoảimái theo năng lực)
Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Thưởng lễ, Tết,...hấp dẫn
Làm việc trongmôi trường năng động, trẻ trung.
Cómôi trường rèn luyện và làm việc với sếp người Trung Quốc

Thông tin khác

TP.HCM, SỐ 2 ĐƯỜNG 12 KHU DÂN CƯ NAM PHAN , QUẬN 7 , HCM, Quận 7

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 12 - 20 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty làm về Thương mại điện tử, ngành hàng kinh doanh chính là nước hoa và mỹ phẩm, nhà hàng và dịch vụ ăn uống

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh show idol trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: