* Giám sát hoạt động và quản lý cửa hàng hàng ngày.
* Sắp xếp lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
* Thực hiện quy trình chốt ca, kiểm tra doanh thu, chi phí và lập báo cáo.
* Quản lý nguyên liệu, hàng tồn kho và công tác thu mua.
*
Giám sát chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vệ sinh và hình ảnh cửa hàng.
* Xử lý phản hồi của khách hàng và các tình huống phát sinh.
* Quản lý trang thiết bị, tài sản và chi phí vận hành cửa hàng.
* Tận tâm, có trách nhiệm, trung thực, đáng tin cậy và chủ động trong công việc.
* Có kỹ năng quản lý, điều phối và giải quyết vấn đề.
* Kỹ năng giao tiếp tốt; có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và khách hàng.
* Có khả năng quản lý hiệu quả tài chính (thu/chi) và tài sản của cửa hàng.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong ngành F&B (ẩm thực & đồ uống) hoặc ngành dịch vụ.
Quy tắc ứng xử nghề nghiệp:
* Nghiêm cấm mọi hành vi thông đồng với nhà cung cấp vì lợi ích cá nhân hoặc nhận bất kỳ hình thức hoa hồng nào.
* Nếu bị phát hiện vi phạm, công ty sẽ áp dụng hình thức kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động, đồng thời truy cứu trách nhiệm pháp lý và yêu cầu bồi thường theo quy định của pháp luật.
Thời gian làm việc:
* 8 tiếng/ngày (Bao gồm thời gian nghỉ giữa ca 1 tiếng)
Ca 1: 10h sáng - 7h tối
Ca 2: 4h chiều - 1h khuya
Ca 3: 8h tối - 5h sáng
Lương & Phúc lợi:
* Lương cơ bản + phúc lợi: 15.000.000 VNĐ/tháng. Nếu
làm thêm giờ hoặc sau 22h sẽ tính lương thêm theo quy định nhà nước.
* Thưởng hiệu suất: Dựa trên kết quả hoạt động hàng tháng của cửa hàng.
* Hỗ trợ 2 bữa ăn trong ca làm việc.
* Nghỉ 1 tháng 5 ngày.
* 12 ngày nghỉ phép năm sau khi làm việc đủ 1 năm.
* Tham gia bảo hiểm xã hội theo mức lương thực tế.