Quản lý và điều hành hoạt động hằng ngày của nhà hàng.
Sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên theo từng ca.
Giám sát tác phong, thái độ và chất lượng làm việc của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự trong quá trình làm việc.
Kiểm soát chất lượng phục vụ và đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ của nhà hàng.
Phối hợp giữa các bộ phận Bếp -
Ca trưởng - Phục vụ - Thu ngân để đảm bảo vận hành thông suốt.
Trực tiếp hỗ trợ giao tiếp,
chăm sóc khách hàng Hàn Quốc khi cần thiết.
Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại hoặc các tình huống phát sinh của khách hàng.
Kiểm tra vệ sinh, tài sản, trang thiết bị và việc thực hiện nội quy nhà hàng.
Theo dõi tình hình nhân sự, đề xuất tuyển dụng hoặc đào tạo khi cần.
Thực hiện báo cáo vận hành và các công việc quản lý theo yêu cầu.
Từ 27 tuổi trở lên.
Giao tiếp tốt bằng
tiếng Hàn.
Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng Hàn Quốc.
Có kinh nghiệm quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên.
Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt.
Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần làm việc lâu dài.
Có đam mê và định hướng phát triển trong ngành F&B.
Lương: 10-15 triệu/tháng, trao đổi theo kinh nghiệm và năng lực.
Bao ăn 02 bữa/ngày tại nhà hàng.
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Nghỉ 04 ngày/tháng.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, vận hành nhà hàng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Có cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến trong hệ thống nhà hàng.