- Xây dựng hệ thống quản lý cho nhà hàng
- Điều hành - điều phối hoạt động kinh doanh
-
Quản lý tài chính nhà hàng
-
Quản lý nhân sự- Quản lý tài sản, hàng hóa
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Thông tin chi tiết khi phỏng vấn
- Có kinh nghiệm quản lý trong mảng F&B
- Có khả năng lãnh đạo, điều động nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, vui vẻ.
- Giao tiếp
tiếng Anh cơ bản. Có kinh nghiệm quản lý trong mảng F&B
- Có khả năng lãnh đạo, điều động nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, vui vẻ.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn Bảo Viêt 24/24.
- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa, internet miễn phí.
- Hỗ trợ các bữa ăn trong ngày(sáng/trưa/chiều).
- Có phí phục vụ hàng tháng.
- Có lương tháng 13.
- Có thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm.
- Được đánh giá tăng lương theo năng lực và hàng năm.
- Còn có các chế độ phúc lợi khác như: sinh nhật, hiếu, hỷ...
- Được đào tạo và hướng dẫn đối với những nhân viên chưa có tay nghề.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiêp, có cơ hội phát triển bản thân.