QUẢN LÝ NHÀ MÁY (TIẾNG NHẬT)Công Ty TNHH SX TM We Việt Nam
Nơi làm việc: Long An
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thu nhập: 30 triệu - 45 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
- Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất bao gồm lập lịch sản xuất, kiểm soát chất lượng, kiểm soát chi phí, quản lý tồn kho, v.v.
- Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên trong nhà máy may.
- Cải thiện động lực đội nhóm, lãnh đạo, nâng cao kỹ năng nhân viên, giải quyết vấn đề và giao tiếp.
- Đảm bảo chất lượng: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Giám sát và cải thiện quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân sản phẩm bị lỗi.
- Quản lý an toàn: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc. Triển khai các biện pháp an toàn và đào tạo an toàn cho nhân viên.
- Kiểm soát chi phí và hiệu quả: Quản lý chi phí sản xuất và loại bỏ lãng phí. Thực hiện quy trình làm việc hiệu quả và các biện pháp giảm chi phí để tối đa hóa lợi nhuận.
- Giao tiếp với khách hàng: Quản lý khách hàng, hiểu nhu cầu khách hàng. Phản ánh phản hồi của khách hàng vào quy trình sản xuất.
- Kiến thức chung về tài chính và kế toán để điều hành các hoạt động sản xuất theo quy định của địa phương về thuế và luật lao động.
- Xây dựng hệ thống phát triển kênh bán hàng trực tuyến: Instagram / Alibaba / website riêng. Điều này được xây dựng với kế hoạch chi tiết và nhân sự bổ sung để thực hiện một cách chuyên nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu cần thiết.
*Quyền lợi được hưởng:
- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao.
- Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Được lo cơm trưa.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.
- Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên trong nhà máy may.
- Cải thiện động lực đội nhóm, lãnh đạo, nâng cao kỹ năng nhân viên, giải quyết vấn đề và giao tiếp.
- Đảm bảo chất lượng: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Giám sát và cải thiện quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân sản phẩm bị lỗi.
- Quản lý an toàn: Thiết lập và duy trì tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc. Triển khai các biện pháp an toàn và đào tạo an toàn cho nhân viên.
- Kiểm soát chi phí và hiệu quả: Quản lý chi phí sản xuất và loại bỏ lãng phí. Thực hiện quy trình làm việc hiệu quả và các biện pháp giảm chi phí để tối đa hóa lợi nhuận.
- Giao tiếp với khách hàng: Quản lý khách hàng, hiểu nhu cầu khách hàng. Phản ánh phản hồi của khách hàng vào quy trình sản xuất.
- Kiến thức chung về tài chính và kế toán để điều hành các hoạt động sản xuất theo quy định của địa phương về thuế và luật lao động.
- Xây dựng hệ thống phát triển kênh bán hàng trực tuyến: Instagram / Alibaba / website riêng. Điều này được xây dựng với kế hoạch chi tiết và nhân sự bổ sung để thực hiện một cách chuyên nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu cần thiết.
*Quyền lợi được hưởng:
- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao.
- Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Được lo cơm trưa.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.
Yêu cầu
- Ngôn ngữ: Tiếng Nhật, trình độ kinh doanh (Từ N2).
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy.
- Có 3 năm trở lên kinh nghiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất trong lĩnh vực may mặc (được cung cấp đào tạo về may và quản lý).
- Cần có kiến thức và kỹ năng đặc biệt liên quan đến may.
- Cần khám phá kiến thức về kỹ thuật may mới và nguyên liệu, và đưa vào quy trình sản xuất.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy.
- Có 3 năm trở lên kinh nghiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất trong lĩnh vực may mặc (được cung cấp đào tạo về may và quản lý).
- Cần có kiến thức và kỹ năng đặc biệt liên quan đến may.
- Cần khám phá kiến thức về kỹ thuật may mới và nguyên liệu, và đưa vào quy trình sản xuất.
Quyền lợi
Mức lương: 30,000,000-45,000,000 VND Mức lương thử việc: Thương lượng (Từ ít nhất 85%) Phép năm : 12 ngày/ năm Thưởng: Theo hiệu quả kinh doanh Phúc lợi: BHXH • Thưởng Tết và các ngày lễ của Việt Nam • Tuân theo luật lao động Việt Nam"
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH SX TM We Việt Nam việc làm
Lô Q20A, Đường số 11, KCN Hải Sơn (Giai đoạn 3+4), Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
[Long An] Nhân Viên Kế Hoạch
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Thương lượng
Long An
01/12/2024
Nhân Viên Kế Toán
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGÔI SAO VÀNG
5 triệu - 7 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
19/11/2024
TRƯỞNG NHÓM KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
CÔNG TY CỔ PHẦN INOX DIỆU THỊNH
15 triệu - 20 triệu
Long An
19/11/2024
Nhân viên kế hoạch sản xuất-Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
10 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
25/11/2024
Nhân Viên Kiểm Soát Chi Phí Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN INOX DIỆU THỊNH
8 triệu - 10 triệu
Long An
28/11/2024
Nhân viên Kế toán
Công Ty TNHH Cosmo Việt Nam - Long An
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
16/11/2024
[Long An] Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
20 triệu - 25 triệu
Long An
28/11/2024
Vị trí QUẢN LÝ NHÀ MÁY (TIẾNG NHẬT) do công ty Công Ty TNHH SX TM We Việt Nam tuyển dụng tại Long An, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 triệu - 45 triệu, tìm thêm việc làm về QUẢN LÝ NHÀ MÁY (TIẾNG NHẬT) hoặc công ty Công Ty TNHH SX TM We Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH SX TM We Việt Nam việc làm
Lô Q20A, Đường số 11, KCN Hải Sơn (Giai đoạn 3+4), Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên