- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- 1) Lập kế hoạch: nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng.
- 2) Soát xét, xây dựng, cải tiến các chính sách/ quy chế, quy trình nhân sự.
- 3) Tham gia thiết kế mô hình/ cơ cấu tổ chức bộ máy tập đoàn, CNNV, hệ thống chức danh, khung năng lực, MTCV các vị trí; hệ thống phân nhiệm, phân quyền.
- 4) Tuyển dụng có đủ nhân sự kịp thời, đáp ứng được yêu cầu vị trí công việc của các đơn vị trong tập đoàn; Xây dựng & thực hiện chương trình thương hiệu tuyển dụng, quản lý ngân hàng ứng viên, bài test tuyển dụng, thường xuyên liên hệ cập nhật ứng viên.
- 5) Tham gia Quy hoạch nhân sự, xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chức danh, khung năng lực, lộ trình thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, làm cơ sở đánh giá, đào tạo, bổ nhiệm nhân sự.
- 6) Tham gia thiết kế các chương trình đào tạo, đặt hàng chuyên gia đào tạo nội bộ, bên ngoài, tổ chức đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ con người (hội nhập, chuyên môn, kỹ thuật, kỹ năng, quản lý, lãnh đạo, văn hóa tập đoàn).
- 7) Xây dựng hệ thống KPI, phổ biến, hướng dẫn, tổng hợp đánh giá kết quả công việc của các đơn vị, cá nhân, quản lý thành tích của CBNV hàng quý, hàng năm.
- 8) Tổ chức công tác lương, thưởng, chế độ cho CBNV tập đoàn. Thực hiện khảo sát lương trên thị trường đối với tất cả các vị trí, cập nhật vào các bảng lương. Làm việc với các khối, ban, phòng về xây dựng kế hoạch quỹ lương, nguồn lương, phân phối tiền lương cho CBNV các khối.
- 9) Tổ chức khảo sát, nắm bắt, đo lường mức độ hài lòng của CBNV tập đoàn về công việc, môi trường, chế độ; có biện pháp cải tiến nâng cao mức độ hài lòng của CBNV.
Yêu cầu
- 1) Có kinh nghiệm làm: Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nhân sự/ C&B phát triển hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ, quản lý thành tích trong các doanh nghiệp uy tín, chuyên nghiệp từ 3 năm trở lên.
- 2) Tuy duy hệ thống, có khả năng hoạch định về tổ chức, kế hoạch, xây dựng quy chế, quy trình: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, KPI đo lường đánh giá kết quả công việc, Khung năng lực; các nội dung tài liệu đào tạo.
- 3) Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức công việc, teamwork, sử dụng các ứng dụng MS Office thành thạo, ưu tiên sử dụng tốt Power BI.
- 4) Hiểu sâu về quản trị nguồn nhân lực, luật lao động, thị trường lao động, sản phẩm, lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- 5) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành QTNL, Kinh tế lao động, QTKD, Luật.
- 6) Có khát khao, năng lượng, sáng tạo, trung thực, ham học hỏi, kiên trì, bền bỉ, sẵn sàng giúp đỡ mọi người.
- 7) Tuổi từ 26- 40, ngoại hình ưa nhìn, phong thái tự tin, có thể tin cậy.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/10/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.
Những điều bạn sẽ nhận được khi làm việc tại Công ty cổ phần tập đoàn PC1:
- Môi trường làm việc được quan tâm, chia sẻ, nhiều cảm hứng, động lực.
- Nơi làm việc mà chính bản thân mình là người thiết kế, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tốc độ, sáng tạo, chia sẻ.
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Lương thỏa thuận và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty
- Lương tháng 13,14 và thưởng theo năng suất và các ngày lễ tết
- Được tham gia đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ khác: Ăn trưa, chi phí điện thoại, chi phí công tác, phụ cấp chức vụ.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.