- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 1-3 Years
Gender Male/Female
Sector
Đà nẵng
Industry
Nhân sự ,
Job Description
Công việc chính của Quản lý nhà hàng
- Xây dựng và triển khai hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bảng mô tả công việc của các nhân viên trong nhà hàng.
- Giám sát thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhà hàng.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động của nhà hàng: chương trình giảm giá mãi mãi, quyền lợi chi cho khách hàng,...
- Trực tiếp gặp gỡ và trao đổi với khách hàng thân thiết của khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng nhà hàng để có thông tin về chất lượng phục vụ, món ăn - thức uống,...
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên định kỳ để nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Đánh giá chất lượng nhân viên, đề xuất khen thưởng và động viên nhân viên làm tốt, nhân viên lại hiệu quả cao cho nhà hàng.
- Thực hiện các công việc khác nhau do cấp trên phân công.
Requirement
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt sáng tạo.
Keywords
đà nẵng
nhân sự
hành chính
quản lý
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 1-3 Years
Gender Male/Female
Sector
Đà nẵng
Industry
Nhân sự ,
Job Description
Công việc chính của Quản lý nhà hàng
- Xây dựng và triển khai hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bảng mô tả công việc của các nhân viên trong nhà hàng.
- Giám sát thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhà hàng.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động của nhà hàng: chương trình giảm giá mãi mãi, quyền lợi chi cho khách hàng,...
- Trực tiếp gặp gỡ và trao đổi với khách hàng thân thiết của khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng khách hàng nhà hàng để có thông tin về chất lượng phục vụ, món ăn - thức uống,...
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên định kỳ để nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Đánh giá chất lượng nhân viên, đề xuất khen thưởng và động viên nhân viên làm tốt, nhân viên lại hiệu quả cao cho nhà hàng.
- Thực hiện các công việc khác nhau do cấp trên phân công.
Requirement
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt sáng tạo.
Keywords
đà nẵng
nhân sự
hành chính
quản lý
Nộp hồ sơ liên hệ
Phòng nhân sự
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
25 - 30 triệu
09/06/2024
Đà Nẵng
Công ty TNHH Noble House Home Furnishings Việt Nam
15 - 27 triệu VNĐ
15/06/2024
Đà Nẵng
Công ty TNHH Đầu tư & Dịch vụ Du lịch Phúc Long
Thỏa thuận
01/07/2024
Đà Nẵng
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thương lượng
26/05/2024
Đà Nẵng, Bình Thuận
VARS TECH JSC
Thỏa thuận
31/05/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.