QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật.
- Ưu tiên: Nữ
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm Trưởng phòng HCNS.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt.
- Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người.