Mô tả công việc
1. Quản lý & phát triển hệ thống đại lý
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất mở mới đại lý tại các khu vực tiềm năng.
Xây dựng tiêu chuẩn, quy trình quản lý đại lý (doanh số, trưng bày, dịch vụ, thương hiệu).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng đại lý theo tuần/tháng/quý.
Đảm bảo đại lý tuân thủ chính sách bán hàng, giá bán, hình ảnh thương hiệu.
Hỗ trợ đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ đại lý.
2. Phát triển khách hàng lớn
Xây dựng danh sách khách hàng lớn theo ngành nghề và tiềm năng mua xe.
Chủ động tiếp cận, xây dựng quan hệ, duy trì chăm sóc và phát triển doanh số.
Đàm phán, thương lượng các hợp đồng bán xe số lượng lớn, ưu đãi đặc thù.
Phối hợp các phòng ban liên quan , đề xuất giải pháp phù hợp gia tăng giá trị
phục vụ khách hàng lớn.
3. Phối hợp triển khai chính sách và chương trình bán hàng
Phối hợp với Marketing triển khai chương trình khuyến mãi đến đại lý và khách hàng lớn.
Giám sát việc thực thi chính sách giá, ưu đãi tại các đại lý/chi nhánh.
Tổng hợp phản hồi thị trường, cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất cải tiến sản phẩm/chính sách.
4 .
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý cơ sở dữ liệu đại lý & khách hàng lớn trên CRM.
Báo cáo kết quả bán hàng khách hàng lớn và hiệu quả đại lý, doanh số theo định kỳ.
Đề xuất chiến lược phát triển mạng lưới và khách hàng trọng điểm dài hạn
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế, Ô tô hoặc tương đương.
Kinh nghiệm tối thiểu 2-4 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, quản lý đại lý, phát triển thị trường hoặc khách hàng lớn (ưu tiên ngành ô tô/thiết bị công nghiệp/xe tải, dịch vụ phụ tùng ...).
Hiểu biết về mô hình kinh doanh đại lý, chính sách phân phối, sản phẩm xe tải (là lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, theo dõi thị trường.
Kỹ năng xây dựng, phát triển, quản lý quan hệ đại lý và khách hàng B2B.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: BT01.07,KĐT An Hưng, Dương Nội, Hà Đông, Phường Hà Đông
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/01/2026
