Quản Lý Phát Triển Local Brand - Ngành Thời Trang

CÔNG TY CỔ PHẦN COLOR MAN ENTERTAINMENT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/11/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

thời trang

Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển thương hiệu phụ trách.
Lập kế hoạch Marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối và truyền thông cho nhãn hàng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, hành vi khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban tối ưu hiệu quả quảng cáo và chi phí; đề xuất các chiến lược phù hợp theo tuần, tháng, quí.
Quản lí ngân sách của nhãn hàng phụ trách.
Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm Quản lý, phát triển Local Brand
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Nhiệt huyết, nhạy bén, cập nhật xu hướng tốt.

Quyền lợi

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 (thứ 2 - thứ 6); 9h00 - 12h00 (thứ 7).
Lương + Thưởng năng lực.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, cơ hội thăng tiến.
Xét thưởng và tăng lương sau 6 tháng.
Được hưởng tất cả các quyền lợi theo chính sách của Công ty và Luật lao động.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 33 Lương Minh Nguyệt, P Tân Thới Hòa, (Việc làm tại Quận Tân Phú , Việc làm tại Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Quản Trị Thương Hiệu (Branding) Thời Trang
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 28/11/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chưa cập nhật thông tin....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần color man entertainment trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: