Quản lý hoạt động sản xuất
• Giám sát hoạt động sản xuất hàng ngày, đảm bảo thời gian giao hàng nhanh và hiệu quả cao.
• Xác định và giải quyết các điểm nghẽn trong quá trình sản xuất.
• Sử dụng các hệ thống theo dõi sản xuất kỹ thuật số (ERP, RFID, PLM) để giám sát theo thời gian thực.
Quản lý chất lượng• Duy trì nghiêm ngặt các tiêu chuẩn AQL (Mức chất lượng chấp nhận được) để đảm bảo chất lượng ổn định.
• Triển khai quy trình kiểm soát chất lượng ở mỗi đơn hàng
Quản lý chi phí và tồn kho
• Giám sát quản lý tồn kho và nguyên phụ liệu nhằm tránh tồn kho quá mức hoặc thiếu hụt.
• Quản lý các chương trình giảm lãng phí để tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực.
Quản lý nhân sự• Giám sát và điều phối đội ngũ sản xuất lớn, bao gồm quản lý chuyền và công nhân.
• Đào tạo và tạo động lực cho người lao động nhằm nâng cao hiệu suất và duy trì tinh thần làm việc tích cực.
Quản lý máy móc và phối hợp liên phòng ban
• Giám sát công tác bảo trì máy móc và tự động hóa nhằm giảm thời gian ngừng máy.
• Phối hợp với Phòng Mẫu, Bộ phận Merchandising và Bộ phận Chất lượng để đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
Quản lý rủi ro
• Xử lý hiệu quả các sự cố như hỏng máy, đình công lao động hoặc gián đoạn chuỗi cung ứng.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch dự phòng cho các tình huống bất ngờ như chậm Wash hoặc thay đổi đơn hàng vào phút chót.
• Tối thiểu 10 năm liên tục trong ngành sản xuất may mặc, bắt đầu từ vị trí trực tiếp tại xưởng/chuyền sản xuất và phát triển lên vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm độc lập quản lý tối thiểu 5 chuyền may.
• Có kinh nghiệm vững về toàn bộ quy trình: Mẫu → Cắt → May → Hoàn thiện → Đóng gói → Xuất hàng.
• Có kiến thức kỹ thuật tốt về kết cấu và phương pháp may, bao gồm phương pháp may truyền thống và hiện đại, tiêu chuẩn canh sọc & canh caro.
• Am hiểu về cân bằng chuyền, lập kế hoạch năng lực sản xuất, SAM, WIP, kiểm soát điểm nghẽn và lập
kế hoạch sản xuất.
• Có khả năng nhanh chóng nắm bắt và quản lý các mã hàng mới và thường xuyên thay đổi.
• Có kiến thức tốt về máy móc, công đoạn, phương pháp sản xuất và năng lực của công nhân vận hành.
• Có năng lực quản lý nhân lực tốt và khả năng đào tạo, phát triển tổ trưởng, chuyền trưởng và đội ngũ sản xuất.
• Có khả năng nhận diện các rủi ro về sản xuất và chất lượng trước khi triển khai sản xuất đại trà.
• Có thành tích thực tế trong việc cải thiện hiệu suất, chất lượng, năng suất và tiến độ giao hàng.
Chúng tôi tìm kiếm người:
• Đã phát triển từ môi trường sản xuất trực tiếp, không chỉ có nền tảng văn phòng/quản lý.
• Hiểu rõ những khó khăn thực tế mà công nhân, tổ trưởng/chuyền trưởng và IE phải đối mặt.
• Có tinh thần chịu trách nhiệm toàn diện, không đổ lỗi hay đưa ra lý do.
• Chủ động trong công việc và có khả năng tự đưa ra quyết định độc lập.
• Có khả năng phát triển nhân sự và xây dựng đội ngũ sản xuất có tay nghề.
• Có khả năng thích nghi cao với mã hàng mới, phương pháp may mới và các yêu cầu sản xuất thường xuyên thay đổi.
• Thường xuyên có mặt tại khu vực sản xuất và giải quyết vấn đề từ nguyên nhân gốc rễ.
Chúng tôi tìm kiếm một người lãnh đạo nhà máy hiểu rõ hoạt động kinh doanh từ cấp công nhân vận hành đến cấp quản lý, đồng thời có khả năng độc lập chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình từ khi tiếp nhận vải/nguyên liệu đến khi xuất hàng.
Chế độ đãi ngộ
• Mức lương: 40tr - 50tr
• Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và các khoản thưởng vào các dịp đặc biệt.
• Hỗ trợ bữa trưa và các chế độ phúc lợi khác.
• Môi trường làm việc hiện đại với máy tính, màn hình và các thiết bị cần thiết.
Thời gian làm việc
[protected info] (nghỉ trưa 1 giờ)
Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy