Mô tả công việc
Mục đích công việc: Tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản
Phụ trách công tác tuyển dụng của toàn nhóm (5-7 nhân viên)
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của khách hàng.
Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc và giải quyết những công việc phát sinh của nhóm
Lập kế hoạch, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi và tiềm năng
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
Kết nối với các Trường Cao đẳng và Đại học trong khu vực tổ chức chương trình hội thảo, ngày hội việc làm truyền thông về các Job đang tuyển dụng.
Chăm sóc Data ứng viên tiềm năng của công ty, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đối tác của Công ty.
Tiếp cận nguồn data khách hàng online từ các chiến dịch quảng cáo của Công ty.
Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.
Thời gian làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h - 12h, 13h30-17h30
+ Sáng t7: 8h-12h00
+ Nghỉ: chiều thứ 7 và chủ nhật.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học
Kinh nghiệm > 2 năm
Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ.
Đam mê công tác tư vấn, nhiệt huyết, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình tốt
Kỹ năng cần có:
+ Kỹ năng giao tiếp, giải trình
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
+ Kỹ năng duy trì mối quan hệ
+ Kỹ năng bền bỉ, kiên trì
Tự trang bị laptop, điện thoại, phương tiện đi lại
Đi công tác (nếu có) bằng phương tiện của công ty
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Cơ hội nâng cao trình độ và kinh nghiệm
Lương cứng + thưởng KPI - KPI được tính theo số ứng viên ứng tuyển job và đồng ý tham gia phỏng vấn,
BHXH Theo quy định Luật lao động
Nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty cũng như các chương trình đào tạo về kỹ năng mềm từ các doanh ngiệp Nhật Bản
Thưởng các dịp lễ , thưởng Tết theo năng lực và hiệu quả của năm.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe....
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026
Thay mặt Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong (Hải Phong JSC), tôi xin gửi đến quý khách hàng, các nhà đầu tư, các đối tác trong và ngoài nước lời chào trân trọng.
Chân thành cám ơn các đối tác, khách hàng đã đồng hành, hợp tác, giúp đỡ chúng tôi trong suốt thời gian qua.
Hải Phong JSC thành lập ngày 04/04/2003, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp. Đến năm 2009, công ty bắt đầu làm về Tư vấn đầu tư. Tới 2010, Hải Phong có giấy phép đưa nhân lực...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
