Chuyên Viên Phòng Kế Hoạch - Cty Bất Động Sản

1. TRÁCH NHIỆM
- Thực hiện công tác lập, tổng hợp báo cáo kế hoạch công việc định kỳ theo tháng, quý, bán niên, năm, báo cáo đột xuất từ các Bộ phận theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn;
- Thu thập và tổng hợp kế hoạch từ các phòng ban/đơn vị thành viên;
- Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, phát hiện các bất cập và đề xuất điều chỉnh;
- Hỗ trợ phân tích số liệu sản xuất - kinh doanh, chi phí, lợi nhuận, tiến độ dự án;
- Tham gia soạn thảo quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến công tác kế hoạch;
- Lập báo cáo tổng hợp, báo cáo phân tích phục vụ công tác quản trị;
- Phối hợp với Bộ phận nhân sự tập đoàn thực hiện các công tác tính tỷ trọng/.trọng số thực hiện công việc của các Bộ phận.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên;
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng đối với công việc được giao.
2. QUYỀN HẠN
- Được quyền xử lý công việc theo nhiệm vụ được giao;
- Được đề xuất, kiến nghị các biện pháp quản lý trong phạm vi nghiệp vụ của mình phụ trách;
- Phối hợp các Phòng ban/ Bộ phận để đảm bảo tiến độ, khối lượng công việc;
- Thông qua Trưởng phòng đề nghị các Phòng ban/ Bộ phận liên quan trong Công ty cung cấp đầy đủ kịp thời tài liệu liên quan đến công việc được giao;
- Được cung cấp đầy đủ công cụ, dụng cụ, trang thiết bị để thực hiện công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của Công ty;
- Được quyền đề xuất ý tưởng, phương pháp làm việc hiệu quả.