[CEN LAND] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 49 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
• Đảm bảo hoàn thành KPI phòng Kinh doanh
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
• Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh và phối hợp hành chính siêu thị giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh
• Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại Học
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
• Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai
• Kiến thức chuyên sâu về marketing
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống
• Kỹ năng làm việc độc lập
Quyền lợi
• Thu nhập không giới hạn.
• Thưởng cuối năm, thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Đựợc xét khen thưởng/vinh danh hàng năm.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Được hòa vào văn hóa" Ăn chơi nhảy múa" của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
• Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét hàng năm.
• Thưởng cuối năm (lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Liên hệ
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự Tập Đoàn
Địa chỉ liên hệ: Tầng 4, tòa A Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ: [protected info]
Điện thoại liên hệ: [protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 04, Tòa nhà Golden Palm, Số 21 Lê Văn Lương, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỨC MINH EDU
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỨC MINH EDU
14 - 17 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Đào tạo Giáo dục SSStudy
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đào tạo Giáo dục SSStudy
15 - 30 triệu
Trưởng bộ phận Kinh doanh mặt bằng - Alphanam Group
Alphanam Group
Hà Nội
Alphanam Group
25,000,000 - 35,000,000 VNĐ
Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS Lương Cứng Ổn Định, Trọn Đời (Không Giới Hạn Thu Nhập, Chi Trả Ngay Khi Giao Dịch Thành Công)
Công Ty Cổ Phần Rich Nguyễn Academy
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Rich Nguyễn Academy
Từ 100 triệu
Trưởng Nhóm Chiến Lược & Phân Tích Hiệu Quả Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH
Tới 50tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.