Quản Lý Sản Xuất
Công Ty TNHH Công Nghệ Progress Y&y Việt Nam
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 24/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
- Quản lý mọi hoạt động của bộ phận xưởng, đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất và đạt được mục tiêu về năng suất và chất được đặt ra.
- Hướng dẫn ,giám sát,đào tạo giúp nhân nhân viên trực thuộc về quy trình, kế hoạch giúp đạt được kết quả công việc.
- Lập kế hoạch, duy trì và điều chỉnh lịch trình sản xuất để đáp ứng thời hạn của khách hàng và mục tiêu sản xuất.
- Báo cáo thông tin thường xuyên về tiến độ, quy trình sản xuất của từng đơn hàng, sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận khác, giải quyết những vấn đề có liên quan đến công nghệ sản xuất của nhà máy.
- Đánh giá tình trạng của thiết bị sản xuất, duy trì một môi trường sạch sẽ và an toàn cho tất cả người lao động.
- Giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất để giảm thời gian chết và tăng hiệu quả.
- Giải quyết các điểm nghẽn, khắc phục sự cố và thực hiện các hành động khắc phục để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ.
- Đảm bảo phân bổ hợp lý nhân lực và thiết bị để đáp ứng mục tiêu sản xuất.
- Giám sát mức tồn kho của nguyên liệu thô, công cụ và thành phẩm để ngăn ngừa tình trạng thiếu hụt hoặc tồn kho quá mức.
- Phối hợp với nhóm mua sắm để dự báo nhu cầu vật liệu dựa trên kế hoạch sản xuất.
- Lưu giữ hồ sơ chính xác về dữ liệu hàng tồn kho và sản xuất.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động sản xuất phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng và thông số kỹ thuật của khách hàng.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận QC để giải quyết các mối quan ngại về chất lượng và thực hiện các biện pháp khắc phục.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe, an toàn và môi trường.
- Theo dõi số liệu sản xuất, bao gồm hiệu quả, thời gian hoàn thành và tỷ lệ đầu ra, để xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo thường xuyên về hiệu suất sản xuất cho ban giám đốc.
- Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để nâng cao năng suất chung.
- Quản lý công nhân viên bộ phận mình quản lý, theo đó phối hợp với nhân viên QC để sắp xếp các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Hoạt động như một cầu nối giao tiếp giữa các phòng ban để đảm bảo hiểu rõ về các mục tiêu và ưu tiên sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Hướng dẫn ,giám sát,đào tạo giúp nhân nhân viên trực thuộc về quy trình, kế hoạch giúp đạt được kết quả công việc.
- Lập kế hoạch, duy trì và điều chỉnh lịch trình sản xuất để đáp ứng thời hạn của khách hàng và mục tiêu sản xuất.
- Báo cáo thông tin thường xuyên về tiến độ, quy trình sản xuất của từng đơn hàng, sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận khác, giải quyết những vấn đề có liên quan đến công nghệ sản xuất của nhà máy.
- Đánh giá tình trạng của thiết bị sản xuất, duy trì một môi trường sạch sẽ và an toàn cho tất cả người lao động.
- Giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất để giảm thời gian chết và tăng hiệu quả.
- Giải quyết các điểm nghẽn, khắc phục sự cố và thực hiện các hành động khắc phục để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ.
- Đảm bảo phân bổ hợp lý nhân lực và thiết bị để đáp ứng mục tiêu sản xuất.
- Giám sát mức tồn kho của nguyên liệu thô, công cụ và thành phẩm để ngăn ngừa tình trạng thiếu hụt hoặc tồn kho quá mức.
- Phối hợp với nhóm mua sắm để dự báo nhu cầu vật liệu dựa trên kế hoạch sản xuất.
- Lưu giữ hồ sơ chính xác về dữ liệu hàng tồn kho và sản xuất.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động sản xuất phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng và thông số kỹ thuật của khách hàng.
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận QC để giải quyết các mối quan ngại về chất lượng và thực hiện các biện pháp khắc phục.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe, an toàn và môi trường.
- Theo dõi số liệu sản xuất, bao gồm hiệu quả, thời gian hoàn thành và tỷ lệ đầu ra, để xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo thường xuyên về hiệu suất sản xuất cho ban giám đốc.
- Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để nâng cao năng suất chung.
- Quản lý công nhân viên bộ phận mình quản lý, theo đó phối hợp với nhân viên QC để sắp xếp các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Hoạt động như một cầu nối giao tiếp giữa các phòng ban để đảm bảo hiểu rõ về các mục tiêu và ưu tiên sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong kiểm soát sản xuất hoặc vai trò liên quan trong môi trường sản xuất CNC.
• Bằng cử nhân về Tự động hoá, máy móc, Sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên).
• Kỹ năng kỹ thuật:
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình và thiết bị gia công CNC.
• Thành thạo sử dụng phần mềm lập kế hoạch sản xuất (ví dụ: hệ thống ERP, MRP) và MS Office.
• Quen thuộc với các nguyên tắc sản xuất tinh gọn và các kỹ thuật tối ưu hóa sản xuất.
Quyền lợi:
• Lương cạnh tranh trong khu vực và có đánh giá tăng lương hàng năm (Lương từ 1000$ tùy theo năng lực của ứng viên)
• Thưởng Tết theo quy định công ty
• Hưởng các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của luật lao động.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng đầu tiên khi thử việc
• Thử việc hưởng 100% lương
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
• Bằng cử nhân về Tự động hoá, máy móc, Sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên).
• Kỹ năng kỹ thuật:
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình và thiết bị gia công CNC.
• Thành thạo sử dụng phần mềm lập kế hoạch sản xuất (ví dụ: hệ thống ERP, MRP) và MS Office.
• Quen thuộc với các nguyên tắc sản xuất tinh gọn và các kỹ thuật tối ưu hóa sản xuất.
Quyền lợi:
• Lương cạnh tranh trong khu vực và có đánh giá tăng lương hàng năm (Lương từ 1000$ tùy theo năng lực của ứng viên)
• Thưởng Tết theo quy định công ty
• Hưởng các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của luật lao động.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng đầu tiên khi thử việc
• Thử việc hưởng 100% lương
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
Quyền lợi
Thưởng
Lương: cạnh tranh trong khu vực và có đánh giá tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng đầu tiên khi thử việc
Khác
Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
Lương: cạnh tranh trong khu vực và có đánh giá tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng đầu tiên khi thử việc
Khác
Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Quản Lý Sản Xuất, Kiểm Soát Sản Xuất, CNC Operation, ERP, MRP
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
25/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Quản Lý Sản Xuất, Kiểm Soát Sản Xuất, CNC Operation, ERP, MRP
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Hà Nội - Hameco
10 - 16 triệu
10/01/2025
Hà Nội, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
01/02/2025
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
26/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty TNHH Seojin Auto
Thương lượng
03/02/2025
Hà Nội, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
29/01/2025
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
18/01/2025
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.