Quản Lý Sản Xuất

Hải Dương
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý kế hoạch & vận hành sản xuất
Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của Phòng Kế hoạch/SCM.
Phân bổ nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu hợp lý nhằm đảm bảo sản lượng đúng tiến độ.
Giám sát toàn bộ quá trình pha chế, chiết rót, đóng gói dầu - nước làm mát - phụ gia theo đúng quy trình.
Kiểm soát các chỉ số sản xuất (năng suất, tỷ lệ lỗi, tỷ lệ sử dụng máy...).
Quản lý chất lượng & tuân thủ
Đảm bảo sản xuất đúng công thức, quy trình theo hồ sơ kỹ thuật.
Phối hợp QC & R&D xử lý vấn đề chất lượng phát sinh.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ISO 9001/IATF 16949; cập nhật, đào tạo nhân viên khi có thay đổi quy trình.
Quản lý nhân sự
Quản lý đội ngũ tổ trưởng, công nhân sản xuất hằng ngày.
Đánh giá năng lực, đào tạo tay nghề, xây dựng tinh thần kỷ luật & văn hóa an toàn.
Sắp xếp ca làm việc, kiểm soát chấm công, đảm bảo kỷ luật lao động.
An toàn - 5S - thiết bị
Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường trong khu vực sản xuất.
Áp dụng và duy trì 5S, Kaizen, cải tiến liên tục.
Kiểm soát việc vận hành máy móc, đề xuất sửa chữa/bảo trì.
Kiểm soát chi phí: Tối ưu chi phí nhân công, vật tư, bao bì, tiêu hao định mức.
Đề xuất cải tiến tiết kiệm và nâng cao hiệu suất.
Báo cáo
Báo cáo sản lượng ngày/tuần/tháng.
Báo cáo tỷ lệ lỗi, phế phẩm, sự cố máy móc, nhân sự....
Báo cáo đề xuất cải tiến hoạt động sản xuất.

Yêu cầu

Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Hóa học, Công nghệ sản xuất, Quản lý công nghiệp hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổ trưởng/Phó Quản lý/Quản lý sản xuất.
Kiến thức & kỹ năng
Hiểu biết về quy trình sản xuất, máy móc chiết rót - đóng gói.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc.
Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố sản xuất.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát.
Kỹ năng báo cáo & cải tiến liên tục (Kaizen, 5S).

Quyền lợi

Tổng thu nhập: thỏa thuận theo năng lực từ 15tr trở lên, trong đó bao gồm:
Phụ cấp hằng tháng chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
Cơm trưa tại nhà máy
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (đóng full theo LCB cửa NLĐ), nghỉ Lễ theo quy định của nhà nước
12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
Cơ chế đặc biệt:
Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm - 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hải Dương
Lô XN4 - 3B, khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Hải Dương
1. Lô XN4-3B, khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Lô XN4 - 3B, khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Hải Dương
  • 1. Lô XN4-3B, khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HALLMARK GLOBAL ASIA
Hải Dương
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Định, Hải Dương, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Công Ty TNHH Kyocera Việt Nam
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
CNK Consulting Vietnam Co., Ltd
Hải Dương
- 20-28 tr
CÔNG TY TNHH V TALENT SOLUTION
Hà Nam, Hải Dương, Ninh Bình
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG YODY
Hải Phòng, Hải Dương
Cạnh tranh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Phòng 310, Tầng 3, tòa nhà The Golden Palm, số 21 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
GIÁM SÁT CỬA HÀNG
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
10,500,000 VNĐ
Operations Manager-Quản Lý Vận Hành
CÔNG TY TNHH CACTUS WELLHEAD VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương
CÔNG TY TNHH CACTUS WELLHEAD VIỆT NAM
Thoả thuận
Tổ Trưởng Đảm Bảo Chất Lượng (QA Leader)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
13 - 15 triệu
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Cơ Khí
CÔNG TY TNHH AMPHENOL HIGH SPEED TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương
CÔNG TY TNHH AMPHENOL HIGH SPEED TECHNOLOGY VIỆT NAM
Thương lượng
Customs Clearance Manager (Logistics/ Freight Forwarding)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
29 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.