Quản lý Showroom ( Manager / Leader )Gạch Maika

Mô tả Công việc
Làm việc tại:
Showroom Gò Vấp: 672A56, Đường Phan Văn Trị, Phường 10, Quận Gò Vấp, Tp.HCM
Showroom Quận 10: Số 201 Tô Hiến Thành, Phường 13, Quận 10, TP.HCM
Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ Nhân viên bán hàng. Hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
Cập nhật các xu hướng ngành, sản phẩm mới và tiến bộ công nghệ.
Điều phối, quản lý nhân viên để thực hiện các công tác bán hàng, trưng bày sản phẩm theo quy chuẩn
Chịu trách nhiệm về doanh số và giải quyết các vấn đề trong cửa hàng
Theo dõi các chỉ số kinh doanh và KPIs, chuẩn bị các báo cáo bán hàng định kỳ cho ban lãnh đạo
Giám sát toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt đơn hàng, đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Phối hợp với bộ phận marketing để thực thi có hiệu quả các chiến dịch công ty đề ra
Giải quyết các yêu cầu của khách hàng và xử lý các vấn đề một cách nhanh chóng để đảm bảo mức độ hài lòng cao của khách hàng.
Giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển
Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ Nhân viên bán hàng. Hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
Cập nhật các xu hướng ngành, sản phẩm mới và tiến bộ công nghệ.
Điều phối, quản lý nhân viên để thực hiện các công tác bán hàng, trưng bày sản phẩm theo quy chuẩn
Chịu trách nhiệm về doanh số và giải quyết các vấn đề trong cửa hàng
Theo dõi các chỉ số kinh doanh và KPIs, chuẩn bị các báo cáo bán hàng định kỳ cho ban lãnh đạo
Giám sát toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt đơn hàng, đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Phối hợp với bộ phận marketing để thực thi có hiệu quả các chiến dịch công ty đề ra
Giải quyết các yêu cầu của khách hàng và xử lý các vấn đề một cách nhanh chóng để đảm bảo mức độ hài lòng cao của khách hàng.
Giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển