Vận hành doanh thu:
Theo dõi bảng kê bán hàng hàng ngày, đối soát tiền mặt và nộp tiền về công ty/ngân hàng đúng quy định.
Phân tích các mặt hàng bán chạy/chậm để đề xuất nhập hàng hoặc xả kho kịp thời.
Triển khai và giám sát việc đặt biển giá, bảng mã khuyến mãi và các chương trình marketing tại cửa hàng.
Quản lý hàng hóa:
Kiểm tra chất lượng hàng nhập vào (số lượng, tem nhãn, hạn sử dụng).
Trực tiếp chỉ đạo sơ đồ trưng bày (merchandising) sao cho bắt mắt và dễ tìm.
Chốt số liệu tồn kho, trực tiếp thực hiện hoặc giám sát kiểm kê định kỳ để phát hiện hao hụt.
Quản lý nhân sự:
Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, điều phối nhân viên hỗ trợ các khu vực khi đông khách.
Đào tạo nhân viên mới về cách chào hỏi, tính tiền, đóng gói và xử lý khiếu nại.
Giám sát thái độ
phục vụ và tác phong (đồng phục, diện mạo) của nhân viên.
Dịch vụ & Khu vực bán hàng:
Trực tiếp giải quyết các ca đổi trả hàng hoặc khách hàng phàn nàn tại chỗ.
Kiểm tra vệ sinh toàn bộ siêu thị (quầy kệ, sàn nhà, kho) đầu và cuối mỗi ca.
Quản lý các trang thiết bị: máy tính tiền, tủ đông, tủ mát, hệ thống đèn, điện.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm quản lý/trưởng ca ngành bán lẻ.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kỹ năng: Biết sử dụng máy tính cơ bản (Excel) và phần mềm bán hàng.
Thái độ: Trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực doanh số và thời gian theo ca.
- Thu Nhập Khoảng 10 - 15 triệu VNĐ.
- Được tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng hệ thống tuyển dụng
- Review tăng lương 1 lần/năm
- Được hỗ trợ ngân sách, con người để thực hiện những ý tưởng mới, quy trình mới;
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, nhiệt huyết, năng động;
- Được đóng BHXH sau thử việc, ký HĐLĐ chính thức;
- Được du lịch hàng năm 1-2 lần, nghỉ lễ tết theo chính sách của nhà nước.
- Thưởng lễ tết đầy đủ, thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh;
- Công ty không nợ lương, không chậm lương.