Quản Lý Thi Công (Construction Manager)

Đồng Nai
Thỏa thuận
6 - 16 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Vai trò
Quản lý Thi công trực tiếp tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ các hoạt động kỹ thuật, thi công vật lý tại công trường. Vị trí này đóng góp trực tiếp vào mục tiêu của dự án thông qua việc biến các kế hoạch thành sản phẩm thực tế, đảm bảo công trình đạt chuẩn thiết kế, đúng tiến độ, trong ngân sách và tuân thủ an toàn tuyệt đối. Phạm vi tác động chính là quản lý năng lực thực thi của đội ngũ kỹ sư PMU, Tư vấn Giám sát và các Nhà thầu trên công trường.
2. Nhiệm vụ trọng tâm
2.1. Quản lý Kế hoạch, kỹ thuật, thiết kế thi công chi tiết & Nguồn nhân lực:
a. Tổ chức triển khai kế hoạch thi công tổng thể thành các kế hoạch tác nghiệp hiện trường; tổ chức và kiểm soát điều phối nhân sự, thiết bị và mặt bằng giữa các nhà thầu.
b. Quản lý các thay đổi kỹ thuật hiện trường; rà soát và kiểm tra phê duyệt Biện pháp thi công (Method Statement), Bản vẽ thi công (Shop-drawing), phối hợp xử lý các RFI (Yêu cầu cung cấp thông tin).
c. Đánh giá năng lực chuyên môn của đội ngũ kỹ sư PMU, TVGS và nhân sự chủ chốt của nhà thầu để có biện pháp bố trí, thay thế kịp thời.
2.2. Quản lý Tiến độ & Truyền thông thông tin:
a. Chủ trì điều phối không gian, thời gian và giao diện thi công (interface) giữa các gói thầu/bộ môn để tránh xung đột; trực tiếp kiểm soát tiến độ thi công chi tiết (ngày/tuần).
b. Tổ chức các cuộc họp giao ban kỹ thuật hiện trường (Daily stand-up, Weekly meeting); duy trì luồng thông tin thông suốt và thực thi các biện pháp phục hồi tiến độ (Recovery plan) khi công tác trên đường găng (critical path) bị chậm trễ; ứng dụng các công cụ trực quan (BIM, biểu đồ) để theo dõi và báo cáo tiến độ.
c. Đề xuất và áp dụng ngay các biện pháp tăng ca, phục hồi tiến độ (Recovery plan) khi các công tác găng (Critical path) có dấu hiệu chậm trễ.
2.3. Quản lý Chất lượng & Khối lượng:
a. Kiểm soát nghiêm ngặt chất lượng hiện trường, tổ chức phê duyệt ITP và đảm bảo thi công theo ITP được duyệt; trực tiếp nghiệm thu khu vực nhà mẫu (Mock-up), các Điểm dừng kỹ thuật (Hold Point) và Điểm chứng kiến (Witness Point) trước khi chuyển bước thi công.
b. Quản lý, theo dõi, lập biên bản và thúc đẩy nhà thầu xử lý triệt để Lỗi khuyết tật (Defect) và Sản phẩm không phù hợp (NCR) tại hiện trường.
c. Tổ chức kiểm tra xác nhận tính chính xác của khối lượng thi công hoàn thành thực tế tại hiện trường (cùng TVGS) làm cơ sở cho PM phê duyệt hồ sơ thanh toán.
2.4. Quản lý An toàn & Sức khỏe, Vệ sinh môi trường:
a. Tổ chức Giám sát việc tuân thủ Kế hoạch HSE của các bên; thường xuyên kiểm tra điều kiện an toàn, thẻ ra vào, bảo hộ lao động (PPE), hệ thống PCCC, giàn giáo và vệ sinh môi trường (bụi, ồn, rác thải); kiểm tra điều kiện an toàn (Pre-Work Checklist), thiết bị nâng hạ, giàn giáo trước khi cho phép thi công.
b. Đình chỉ thi công (Stop-work Authority) đối với các công việc nguy hiểm, vi phạm nghiêm trọng quy tắc an toàn hoặc đe dọa trực tiếp đến tính mạng con người và môi trường.
2.5. Quản lý Sự thay đổi , Chi phí & Hợp đồng:
a. Kiểm tra, đánh giá tính khả thi hiện trường đối với các thay đổi thiết kế và biện pháp thi công; phối hợp làm rõ bản vẽ Shop-drawing và RFI.
b. Theo dõi chặt chẽ sự hao hụt vật tư; kiểm soát vật tư đầu vào đảm bảo đúng chuẩn loại (Spec) đã được phê duyệt , theo hợp đồng.
c. Cảnh báo và lập báo cáo vi phạm khi phát hiện nhà thầu có dấu hiệu thi công sai hợp đồng, thiết kế để trình PM áp dụng chế tài.
2.6. Quản lý Rủi ro & Khiếu nại:
a. Nhận diện sớm các rủi ro kỹ thuật, rủi ro thi công tại hiện trường để xây dựng trước các kịch bản ứng phó, phòng ngừa.
b. Tổng hợp hồ sơ, hình ảnh, dữ liệu, nhật ký thi công và bằng chứng thực tế nhằm hỗ trợ PM trong việc phân tích các khiếu nại (Claim) và các yêu cầu gia hạn thời gian (EOT) từ nhà thầu và các vấn đề kỹ thuật liên quan khác.
2.7. Nhiệm vụ khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp:
a. Tham gia điều phối công tác vận hành chạy thử (T&C) các hệ thống cơ điện và kiểm tra và đảm bảo hồ sơ hoàn công, hồ sơ hoàn thành.
b. Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

3. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kiến trúc, hoặc Cơ điện (MEP). Quản lý dự án hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
3.1. Trình độ học vấn
• Am hiểu sâu sắc về Luật Xây dựng, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật chuyên ngành hiện hành (bao gồm cả PCCC, ĐTM).
3.2. Kiến thức
• Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật (TCVN, QCVN); am hiểu chuyên sâu về biện pháp tổ chức thi công nhà cao tầng/công trình ngầm phức tạp.
3.3. Chứng chỉ nghề nghiệp
• Sở hữu Chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công xây dựng (Hạng I); Chứng chỉ Huấn luyện An toàn lao động (Nhóm tương đương cấp quản lý). Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án (Hạng I).
3.4. Kinh nghiệm làm việc
a. Có ít nhất 14 - 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công, quản lý xây dựng/ bất động sản (trực tiếp tại công trường).
b. Ít nhất 06 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc thi công / Quản lý thi công (CM) / Chỉ huy trưởng tại các dự án quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện từ trước lúc khởi công đến khi hoàn thành, nghiệm thu, bàn giao.
3.4.1. Chuyên môn
• Ít nhất >6 năm kinh nghiệm.
a. Tiếng Anh: Trình độ khá (có khả năng giao tiếp hiện trường và đọc hiểu bản vẽ/Spec kỹ thuật).
b. Kỹ năng giải quyết vấn đề kỹ thuật, nhạy bén và quyết đoán tại hiện trường.
c. Thành thạo AutoCad, MS Project, và MS Office. Ưu tiên đọc hiểu bản vẽ BIM/3D.
3.4.2. Quản lý
• Kỹ năng quản lý thời gian, điều phối giao diện đa nhà thầu và làm việc nhóm cường độ cao.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Tư duy chiến lược và quản trị rủi ro hệ thống.
3.5. Kỹ năng/ Yêu cầu khác
a. Trách nhiệm; Trọn vẹn; Sáng tạo.
b. Kỷ luật thép, kiên định với các nguyên tắc về An toàn và Chất lượng.
c. Sâu sát thực tế (hands-on), trực tiếp có mặt tại hiện trường để tháo gỡ điểm nghẽn.
d. Khách quan, trung thực, minh bạch, liêm chính.

Quyền lợi

Thưởng
Theo chế độ chính sách công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
30/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Quản lý thi công, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Autocad, Ms Project, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
15
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Trung tâm Đồng Nai

Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore

Địa chỉ công ty: Phường 6, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Chi nhánh (Ngân Hàng)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
35 - 40 triệu VNĐ
Giám đốc nhà máy Đồng Nai
Công ty Cổ phần Panel Việt
Đồng Nai
Công ty Cổ phần Panel Việt
20 Tr - 40 Tr VND
243 - Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng (Giám đốc kinh doanh (hành chính))
Công ty TNHH Promax Textile (Việt Nam)
Đồng Nai
Công ty TNHH Promax Textile (Việt Nam)
20-25 triệu
Giám Đốc Kinh Doanh Công Ty Ô Tô
CÔNG TY CỔ PHẦN VW ĐỒNG NAI
Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN VW ĐỒNG NAI
Tới 110 triệu
GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XƯỞNG LÕI LỌC
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HENGSHUO VIỆT NAM
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HENGSHUO VIỆT NAM
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.