Phát triển địa bàn :
- Xây dựng tệp khách hàng, lập kế hoạch công tác khảo sát địa bàn
- Có kế hoạch gặp mặt nếu cần thiết và thuyết phục được khách hàng
Triển khai bán hàng
- Lập kế hoạch tuần, tháng, theo mục tiêu chi tiết cụ thể từng xã, phường Phòng khám nhằm mục tiêu phát triển địa bàn, mở mới sản phẩm, phát triển doanh số theo mục tiêu đã đề ra.
- Thiết lập quản trị mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách lập kế hoạch chăm sóc, gặp gỡ định kỳ tuần tháng quý
- Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương cho
nhân viên kinh doanhChăm sóc khách hàng- Có kế hoạch định kỳ chăm sóc khách hàng theo kế hoạch.
- Tìm hiểu những mong muốn của khách hàng để chia sẻ, chăm sóc khách hàng tốt hơn.
4. Đào tạo phát triển nhân viên
- Có kế hoạch và kết hợp với Tuyển dụng tìm nhân sự theo định biên doanh số, dự trữ nguồn nhân sự
- Tập huấn cho nhân viên về kỹ năng trình dược, chính sách công ty, chính sách bán hàng.
- Bồi dưỡng, kèm cặp phát triển
trình dược viên.
5. Phối hợp thực hiện cùng các phòng ban khác
- Các chương trình quảng bá thương hiệu Công ty, thương hiệu sản phẩm
- Triển khai các buổi gặp mặt, hội nghị
- Phối hợp cùng các cơ sở trong việc triển khai bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ theo đúng quy trình Công ty đã đưa ra.
Địa chỉ thường trú tại Hà Nội.
Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Trung thực, có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, hòa đồng với đồng nghiệp
Kỹ năng: Phân tích, giải quyết vấn đề, đánh giá và đưa ra quyết định, kỹ năng giao tiếp