Quản Lý trực ca

+ Được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định của nhà nước: BHYT, BHXH, BHTN...
+ Gói bảo hiểm PVI sau 6 tháng, thăm khám răng, thai sản... (áp dụng chế độ khác nhau theo từng cấp bậc)
+ Miễn phí cơm ca tại canteen
+ Mức thu nhập theo tùy vị trí, kinh nghiệm, vùng miền
+ Được hưởng lương tháng 13, khen thưởng cá nhân nếu có nổi trội
+ Được làm việc trong môi trường Chuyên nghiệp 5 sao, tiêu chuẩn quốc tế
+ Được đào tạo, kèm cặp
+ Cơ hội thăng tiến
+ Cơ hội làm việc tại 6 cơ sở miền Trung: Đà Nẵng=> Nghệ An
+ Làm việc 48h/tuần - 8h/ ngày, làm việc xoay ca theo sự phân chia lịch hàng tuần, 01 ngày nghỉ/ tuần (các ca làm việc 6h-14h, 14h-22h...riêng bộ phận bảo vệ, lễ tân, tổng đài, phục vụ phòng, bếp trực ca, kỹ thuật trực ca sẽ có thêm ca 22h-6h)
+ Phụ cấp làm việc ca đêm
+ Được công ty cung cấp và hỗ trợ giặt ủi đồng phục làm việc
+ Áp dụng chi phí hỗ trợ nhà ở, nhận việc cho cấp quản lý theo thỏa thuận
+ Lương thử việc =100% lương thỏa thuận
+ Thời gian thử việc 02 tháng
+ Đóng thuế TNCN theo luật lao động
+ 12-15 ngày phép năm tùy cấp bậc
+ Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
+ Mức thưởng theo quy định cho các ngày lễ trong năm cùng với các hoạt động tổ chức cho nhân viên hàng năm như ngày 8/3, tham quan nghĩ dưỡng, khám sức khỏe, quà tết...
+ Được hưởng chế độ Melia Rewards áp dụng theo từng cấp bậc
+ Miễn phí/ giảm giá các dịch vụ tại hệ thống khách sạn Melia Vinpearl toàn quốc cũng như Melia theo quy định riêng của từng cấp bậc
+ Và các hạng mục khác theo từng cấp bậc