
Quản Lý Trung Tâm TiNiWorld (Giao Tiếp Tiếng Anh)
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 20 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Operation and Business Management:
Manage the center and ensure stable daily operations
Manage assets and facilities and ensure hygiene, neatness, safety and normal operation
Observe and ensure the center complies with cash management and safekeeping
Maintain tiNiWorld standards inside and outside the center: images, billboards, posters, notice boards and signs...
Ensure all policies, procedures, documents and reporting systems and company standards are consistently followed by employees
Directly resolve issues related to customers and employees to ensure the company's brand and professional services.
Sales & Marketing:
Collaborate with Marketing to develop and execute follow-up plans, approved promotions
Asset Management and Cost Control:
Monitor and adjust usage, check lists and determine minimums
Register purchases on a minimum basis
Monitor monthly usage of assets and equipment
Monitor and ensure center costs within budget guidelines
Human Resources Management:
Based on the center's human resources plan, train the team, ensure the human resources development strategy.
Train, coach, motivate and develop center staff to deliver excellent sales and service results
Orient and supervise the training of new recruits to work locations
Make recommendations for internal promotion.
Manage the center and ensure stable daily operations
Manage assets and facilities and ensure hygiene, neatness, safety and normal operation
Observe and ensure the center complies with cash management and safekeeping
Maintain tiNiWorld standards inside and outside the center: images, billboards, posters, notice boards and signs...
Ensure all policies, procedures, documents and reporting systems and company standards are consistently followed by employees
Directly resolve issues related to customers and employees to ensure the company's brand and professional services.
Sales & Marketing:
Collaborate with Marketing to develop and execute follow-up plans, approved promotions
Asset Management and Cost Control:
Monitor and adjust usage, check lists and determine minimums
Register purchases on a minimum basis
Monitor monthly usage of assets and equipment
Monitor and ensure center costs within budget guidelines
Human Resources Management:
Based on the center's human resources plan, train the team, ensure the human resources development strategy.
Train, coach, motivate and develop center staff to deliver excellent sales and service results
Orient and supervise the training of new recruits to work locations
Make recommendations for internal promotion.
Yêu cầu
Education: College/University graduate or higher
Experience: At least 3 years of experience in a similar position. Experience working in the field of customer service, chain stores (F&B, fast food, convenience stores, entertainment and dining services...)
Ability:
Ability to communicate fluently in English
Ability to work under high pressure
Dynamic, progressive.
Ability to manage and organize work effectively
Good communication skills
High customer service spirit.
Male/Female, 30 to 40 years old.
Love children.
Ability to work in shifts, work on weekends & holidays
Use MS Office components
Good-looking appearance, professional style
Experience: At least 3 years of experience in a similar position. Experience working in the field of customer service, chain stores (F&B, fast food, convenience stores, entertainment and dining services...)
Ability:
Ability to communicate fluently in English
Ability to work under high pressure
Dynamic, progressive.
Ability to manage and organize work effectively
Good communication skills
High customer service spirit.
Male/Female, 30 to 40 years old.
Love children.
Ability to work in shifts, work on weekends & holidays
Use MS Office components
Good-looking appearance, professional style
Quyền lợi
Attractive competitive income (From 20 million gross).
KPI bonuses, Booking, full allowances
Free tickets every month, staff meals,...
Regular training in management skills
Regular internal and exciting activities: Company Trip, Year End Party,...
Clear promotion path
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
KPI bonuses, Booking, full allowances
Free tickets every month, staff meals,...
Regular training in management skills
Regular internal and exciting activities: Company Trip, Year End Party,...
Clear promotion path
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Xoay ca linh động, làm được cuối tuần, Lễ Tết
Xoay ca linh động, làm được cuối tuần, Lễ Tết
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn".
Khi làm việc với tất cả nhiệt huyết đam mê, chúng ta sẽ khai phá được năng lực tiềm ẩn, bất ngờ của mình mà đạt hiệu quả cao hơn trong công việc và chúng ta sẽ đủ ý chí, nghị lực để vượt hành trình đầy gian nan để cán đích thành công.
Điều tạo nên sự khác biệt về giá trị của mỗi N KIDDER, mỗi bộ phận là sự độc đáo và sáng tạo trong cách nghĩ cũng như cách làm. Trẻ em thích thú với sự đổi mới và mọi ý tưởng của bạn luôn được chào đón.
Khi làm việc với tất cả nhiệt huyết đam mê, chúng ta sẽ khai phá được năng lực tiềm ẩn, bất ngờ của mình mà đạt hiệu quả cao hơn trong công việc và chúng ta sẽ đủ ý chí, nghị lực để vượt hành trình đầy gian nan để cán đích thành công.
Điều tạo nên sự khác biệt về giá trị của mỗi N KIDDER, mỗi bộ phận là sự độc đáo và sáng tạo trong cách nghĩ cũng như cách làm. Trẻ em thích thú với sự đổi mới và mọi ý tưởng của bạn luôn được chào đón.
Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn".
Khi làm việc với tất cả nhiệt huyết đam mê, chúng ta sẽ khai phá được năng lực tiềm ẩn, bất ngờ của mình mà đạt hiệu quả cao hơn trong công việc và chúng ta sẽ đủ ý chí, nghị lực để vượt hành trình đầy gian nan để cán đích thành công.
Điều tạo nên sự khác biệt về giá trị của mỗi N KIDDER, mỗi bộ phận là sự độc đáo và sáng tạo trong cách nghĩ cũng như cách làm. Trẻ em thích thú với sự đổi mới và mọi ý tưởng của bạn luôn được chào đón.
Khi làm việc với tất cả nhiệt huyết đam mê, chúng ta sẽ khai phá được năng lực tiềm ẩn, bất ngờ của mình mà đạt hiệu quả cao hơn trong công việc và chúng ta sẽ đủ ý chí, nghị lực để vượt hành trình đầy gian nan để cán đích thành công.
Điều tạo nên sự khác biệt về giá trị của mỗi N KIDDER, mỗi bộ phận là sự độc đáo và sáng tạo trong cách nghĩ cũng như cách làm. Trẻ em thích thú với sự đổi mới và mọi ý tưởng của bạn luôn được chào đón.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Bảo An
22 - 50 triệu VNĐ
Còn 31 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
14 - 20 triệu
Còn 5 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV TM Sơn Điện Nước Trương Hiền
8 triệu - 15 triệu
Còn 19 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Tư Vấn Giải Pháp Quản Trị Doanh Nghiệp St
10 - 20 triệu
Còn 17 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Thương lượng
Còn 25 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trung Tâm Toán Tư Duy Rainbows
7,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Còn 6 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MAXIMUM CONTINUOUS THRUST
Thoả thuận
Còn 4 ngày
Hồ Chí Minh, Quảng Nam
Công ty cổ phần Thái Việt
10 - 13 triệu
Còn 24 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.