Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động giáo dục, đào tạo phù hợp với đối tượng học viên.
Quản lý và
giám sát chất lượng giảng dạy, đảm bảo hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo mới.
Đánh giá kết quả học tập của học viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến quản lý giáo dục, đào tạo.
Tư vấn và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Thường xuyên cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với phụ huynh học viên (nếu cần thiết).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý giáo dục hoặc đào tạo.
Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ tích cực trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý giáo dục là một lợi thế.
Am hiểu về các phương pháp giảng dạy hiện đại.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).